Дискуссия в Badoo. iOS-разработка в крупных компаниях

Мы пригласили одних из самых активных ребят в iOS-сообществе, чтобы расспросить, как в крупных IT-компаниях проводят собеседования, чем заманивают программистов, как строят DevPR.

Ведущий дискуссии: Александр Зимин

Гости круглого стола:

Яндекс: Роман Бусыгин, Ведущий разработчик
Avito: Егор Толстой, Head of Mobile Engineering
Rambler Digital Solutions: Сергей Крапивенский, руководитель группы разработки
RedMadRobot: Григорий Матвиевич, Technical Lead
Badoo: Катерина Трофименко, iOS-разработчик

[davvieru]

Таймкоды

I. Набор разработчиков в проект и последующая работа с ними

1) Что делает компания для привлечения людей в команду? 2:28
2) Как построена работа над брендом компании в среде разработчиков?  5:11
Тезисы: open-source решения, мероприятия, посты, публичные выступления.
3) Как проходит процесс интервью? 16:46
Базовые требования, резюме, специальные вопросы, особенности, испытательный срок
4) Предлагается ли обучение людей на нужные позиции? А для штатных разработчиков? 23:52
5) Опишите карьерную лестницу разработчиков внутри компании 30:54

||. Процессы разработки

1)  Какая архитектура выбирается для разработки проекта и почему? 32:33
2) Каким образом распределяются задачи внутри проекта? 36:14
3) Как построен процесс Code Review? 45:52
4) Как построен процесс обмена знаниями между разработчиками? 52:34

III. Вопросы из зала 55:56

[wizard]

Не затронули тему "текучки" кадров и способы удержания - было бы интересно услышать.