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RECIBOS NÓMINA 10 COSAS QUE DEBES SABER
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El recibo de nómina es tu derecho. La Ley Federal del Trabajo señala que es obligación de los patrones expedir cada quince días, a solicitud de los trabajadores, una constancia escrita del número de días trabajados y del salario percibido, así como que este deberá tener acceso a la información detallada de los conceptos y deducciones de pago, por ello los recibos de nómina deberán entregarse al trabajador en forma impresa o por cualquier otro medio, sin perjuicio de que el patrón lo deba entregar en documento impreso cuando el trabajador así lo requiera. Para que conozcas más de este importante documento te presentamos las 10 cosas que debe contener y el final del video lo que debes hacer en caso de que no te lo entreguen.
¿Qué hago sino me entregan mi recibo de nómina?
¿Cómo procedo si mi patrón no emite mi recibo de nómina?
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