¿Cuál es la función del área de Recursos Humanos?

Primer episodio de la 4° temporada de la primera serie de TV de #RRHH de Latinoamérica. Agradecemos por su gran participación a Sergio Faraudo, Director RRHH de PSA Peugeot-Citroén América Latina y Ricardo Fernández, VP Marketing ABInBeb (2009-2013)

¿Para qué existe el área de RRHH?
¿Cómo ha sido su evolución?
¿A quién debe servir?
¿Cuál es su valor agregado?

[karolsanchez]

No hay nada que odie mas que RRHH, odio llevar esta clase en la universidad, he visto este video como 5 veces para hacer el resumen que tengo de tarea y no se me queda nada, lo odio.

[daianaromero]

alguien sabe en que parte del video esta el tema de soluciones colectivas y soluciones individuales

[guillermoquecanosuarez]

Para el área de recursos humanos, es mejor estudiar Psicología o Administración de empresas. Gracias.

[emiciu]

Me obligaron a hacer este trabajo práctico, no se para que me va a servir esto si quiero ser quimico

[jeferssonbedoyaluna]

Video viejo que lo ponen a ver a uno... 😏

[enzovera]

hola capo, es increíble el vídeo me facinó esta en mi cabeza estudiar esta carrera, estaba indeciso y este vídeo me abrió la cabeza para encarar por la parte de recursos humanos. sería buena la idea q lleves algunos chicos para hablar sobre el tema y relacionar sus experiencias con la carrera mientras estudian! muchas gracias seguí asi...

[templarioaxl]

Tengo que hacer una investigacion de esto, no se para que estudio esto si voy a vivir vendiendo ropa en una feria

[eliwallach]

Es fácil, la función es tratar de que los empleados ganen los menos posible y de que pierdan la máxima cantidad derechos que le permita la ley o los convenios

[carlosoyarzoespinoza]

Excelente vídeo, por lo que veo la gestión de personas es fundamental en las compañas de hoy en día, pero en nuestra region el compromiso y la confianza de las cúpulas empresariales no apuesta en la inversión que estos cambios necesitan.
Ojala hubieran mas personas de la calidad de los penalistas.
saludos

[marcomolina]

GENIAL GENIAL un buen trabajo en este mundo un poco deshumanizado. Dale Matías dale.

[fedeavila]

Por qué es tan estructurado el programa, los temas son realmente interesantes pero deben aplicar sus propios términos para fomentar a su audiencia a consumir su contenido

[hectortitocartes]

Excelente video, pero más allá de que te expliquen cómo funciona y cuáles son la funciones de recursos humanos, debería explicar el como logran sacar el mejor potencial de las personas, se tiene claro que debemos mantener a la persona satisfecha y medianamente comprometida con la visión de la compañía etc. Pero el como logramos eso me gustaría poder escuchar. Pero muy buen video, felicitaciones!

[blancasanchez]

Minuto 24... El último Le...? time alguien lo identifica por favor...

[milaytuesta]

Cada que me dan este trabajo de investigación digo para q lo hago, si igual sigo vendiendo ropa en el mercado

[RobertoSanchez-ctvk]

Trabajan pura verga.. a veces de 9 a 6pm y para pura madre. Acá en México me ha tocado RRHH que te tardan 3 semanas, pese a que ya entregaste tus documentos por que me los pidieron, en decirte : se canceló la vacante, perdón por informarte hasta ahorita!. Son pendejos la verdad

[oskgom]

Recursos humanos devera explotar el maximo potencial de cada recurso humano de la organizacion, tambirn se puede ser administrativo ej la nomina debe gestarse en recursos humanos

[KarmenMuradas]

 desde luego la vitalidad de una empresa u organizacion esta en la buena gestion de su talento humano es decir de la correcta administracion de los recursos humanos en una empresa dependera el funcionamiento y desempeño del resto de la misma en pocas palabras si mantenemos un ambiente de trabajo armonico podemos establecer excelentes equipos de trabajo. y asi se notara la valoracion en cada individuo de la empresa dejando claro que el recurso humano de esta es lo mas importante

[RobertoSanchez-ctvk]

Las funciones de RRHH son hacerse pendejos todos los días, pagar mal las nóminas, no dar seguimiento a los procesos de contratación y reclutamiento, cobrar la quincena y obedecer sin cuestionar todo lo que les digan las otras áreas de trabajo. Son los lame huevos de todas las áreas

[egoaguirre]

No se les entiende una poronga, vayan a laburar LPM.

[jhajavimoncadaaguinaga]

Cómo se mide el rendimiento del área de recursos humanos? 😭