NÊN HỎI GÌ khi KHÔNG BIẾT HỎI GÌ? Kỹ năng đặt câu hỏi | Huỳnh Duy Khương

preview_player
Показать описание
Trong video này, anh sẽ hướng dẫn cho bạn cách để đăt ra một câu hỏi hiệu quả nhất dù chưa biết phải hỏi gì. Xem và áp dụng liền vào cuộc sống nhé!

"► Tìm Hiểu Khoá Học Về Giao Tiếp và Lãnh Đạo tại đây:

► Tìm Hiểu Hội Thảo Training Miễn Phí Tại đây

Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Bài học trong video này rất hay ạ:
1. Đặt câu hỏi yes/no để xác nhận mình hiểu vấn đề đúng không
2. Trích dẫn lại câu nói để làm rõ những lăn tăn của mình
3. Đặt câu hỏi đồng thời đưa ra các lựa chọn để giải quyết vấn đề, nhờ người nghe góp ý thêm
4. Đặt câu hỏi tìm giải pháp cùng với những lựa chọn mình đã làm nhưng không thành công để người nghe góp ý.
Anh nói là: Đặt câu hỏi cũng phải đầu tư rất nhiều vào câu hỏi. Em rất ấn tượng điều này, nhìn nhận lại mình thì em thấy bản thân cũng hời hợt khi đặt câu hỏi, luôn mong muốn có câu trả lời, đáp án nhanh. Cảm ơn anh vì những điều anh chia sẽ trong video.

thienblu
Автор

Anh Khương ơi! Em xin phép lưu video anh. Thật sự nghe anh nói rất dễ hiểu mà tới lúc làm em bị đi theo thói quen cũ. Nên em phải xem video này 1 tháng tạo thói quen tư duy fix trong não. Em cảm ơn anh Khương giúp đỡ cho thế hệ trẻ Việt Nam ạ.

HanhLe-dlmn
Автор

Tựu chung lại nguyên tắc là: *Càng nỗ lực trong việc đặt câu hỏi thì càng nhận được nhiều khi nhận câu trả lời*

aoviettan
Автор

11:29 em đã từng trả lời như thế này và thầy em cũng đã kiên trì giảng lại cho em 1 bài 5 lần; khiến em rất quý thầy cho đến bây giờ cũng 10 rồi, kỷ niệm đó không bao giờ quên :3

TrucLeTrung-qbnz
Автор

Không ai dạy chúng ta ta về những điều này cả, thật may vì gặp được video của anh Khương, mà còn được xem free. thật sự biết ơn vì đã bỏ công sức làm ra video này

wuatonuot
Автор

Em mới được anh Trí ( Mr. "Quéo Ồ Rây" ) để xem channel của anh và thực sự em thấy rất hay và thuyết phục luôn ạ. Mong anh sẽ tieeos tực chia sẻ những bài giảng này đối với tất cả mọi người!!

lythaison
Автор

Em rất thích câu nói: "Người hỏi cần nỗ lực 90% để chuẩn bị, hệ thống và sắp xếp để trình bày mọi thứ rõ ràng, logic và người trả lời chỉ bỏ ra 10% để đáp ứng mong muốn của mình."

TrucThanh-ugsq
Автор

Thật không ngờ anh lại có thể nghĩ đến và giảng giải thật chi tiết và dễ hiểu một chủ đề mà ít người quan tâm như vậy
Cảm ơn anh rất nhiều

VanNguyen-crxr
Автор

0:41 Intro
2:47 Example
7:20 4 Types of Qs
7:46 Yes/No Qs (Confirmation)
9:20 Fill in Blank Qs (Clarification)
13:46 Ask for Solutions (Support)
17:16 Ask for Applied cases (Improvement)
19:38 Index

hugotnk
Автор

Em cũng rất thích việc người hỏi bỏ ra nỗ lực để tự đưa ra cách giải quyết vấn đề trước khi nhờ đến sự hỗ trợ của người khác. Nó thể hiện tinh thần cầu thị và ham học. Và chỉ nhờ tới sự hỗ trợ của người khác khi thật sự cần thiết.

Trangvuhuyen
Автор

Những bài giảng của anh rất hữu ích, có sự logic, và dễ hiểu để áp dụng cho cá nhân mỗi người. Rất cảm ơn về những kiến thức của anh gửi tới mọi người ạ

haiphan
Автор

coi anh hồi anh còn ốm, tóc thư sinh, không nhớ là lúc đó anh còn làm bên cty cũ không nay nhờ anh Trí mà em mới biết anh là học trò của thấy Trí :)). quay lại coi thấy video của anh ngày một hay hơn, thú vị hơn, hồi xưa em cò vận dụng mấy tips của anh thấy rất hiệu quả, chúc anh ngày một thành công và phát triển hơn

betien
Автор

rất phù hợp với những khó khăn mà em đang mắc phải khi trao đổi công việc với leader, em không biết cách đặt câu trả hỏi và hay hỏi một cách chung chung làm cho người trả lời rất khó xử, đây chính là kỹ năng em thật sự phải cải thiện lại ngay bây giờ. Em cảm ơn anh đã chia sẻ kiến thức rất bổ ích ạ.

angngoclong
Автор

1 : narrow down câu hỏi ( Để Narrow câu hỏi, bạn phải thật sự hiểu mình muốn gì)
2 : đặt câu hỏi
Vào nội dung ( khía cạnh) - Đưa ra YES/No
Vào nội dung ( nhưng góc cạnh nào trong nội dung chưa hiểu) - Điền từ, ( đi sâu vào cách nói của người nhận đc câu hỏi )
Tìm ra context ( tìm ra câu trl trước) - Dạng OPTION. Cá nhân mình này khá rườm rà :D.
Cái cuối, chung chung :D. giống trên. Theo mình này tùy trường hợp. Thanks bạn chia sẽ Kiến Thức

kevinjusdeel
Автор

Video này hay quá anh, em phải ấn sub liền, đây là một kĩ năng mà em còn thiếu, trước giờ em toàn đặt câu hỏi một cách làm biếng không à. Chẳng trách người ta seen mình. ^^

phannguyen
Автор

Hồi đợt e đi học giao tiếp tiếng Anh, được cô dạy đầu tiên là tìm cách hỏi, hỏi về mọi thứ rồi sau đó tìm câu trả lời. Lâu dần hình thành bản năng lúc nào cũng đặt câu hỏi về những gì mới học ^^~

callmeElly_
Автор

4 cách đặt câu hỏi
Hỏi để tiếp thu kiến thức.
1. Yes/no question
2. Điền vào chỗ trống
Hỏi để áp dụng vào thực tế.
1. Câu hỏi chứa những việc sẽ làm để giải quyết khó khăn hiện tại.
Câu hỏi chứa những việc đã làm để giải quyết khó khăn hiện tại.
....thanks for sharing...

lyaman
Автор

1, câu hỏi Yes/No
2, câu hỏi điền chỗ chống ( trích dẫn chỗ boăn khoăn)
( Để tiếp thu kiến thức, xác nhận rõ vde)
3, đưa ra câu hỏi + câu trả lời và nhờ góp ý

hieno
Автор

Thích nhất câu “mình muốn giúp những người đã tự giúp bản thân trước”

VanNguyen-crxr
Автор

*Em cảm ơn ad về video có ích ạ*
Em xin tóm ý video theo cách mình hiểu:
* Hỏi để hiểu:
1. Dạng câu hỏi yes/no.
2. Dạng câu hỏi điền vào chổ trống.
* Hỏi để áp dụng:
1. Hỏi và đưa ra những việc định làm trong hiện tại và tương lai. Để người trả lời góp ý.
2. Hỏi về những việc đã làm rồi
nhưng chưa có kết quả mong muốn

listenenglisheasy