Webinar - Liderazgo, factor clave del agilismo

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Pablo Mejía, enterprise agile coach de Pragma nos comparte su experiencia en el liderazgo de equipos en entornos ágiles.

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Buen día. Soy líder en el SENA, y estoy de acuerdo que el liderazgo es fundamental. Es más, creo en que si se logra que las personas despierten su "Líder interno", se podrá alcanzar un mejor trabajo en equipo, ya que, cada persona se apropiará más de sus obligaciones, acciones, deberes, y de toda actividad donde se permita aplicar un liderazgo. Ser buen líder no significaría entonces que uno mande a todos, pues podríamos tener un grupo, por ejemplo de 5 personas, y todas ser líder; personas apropiadas de lo que haya que hacer, y claro, habrá uno que lidere a los demás. Ustedes mencionan "el trabajo colaborativo", y éste será mucho más eficiente si se logra esa conexión entre líderes.

Muy bueno donde se logre en una empresa un espacio donde se fomente siempre el liderazgo, (veo que ustedes lo hacen).

Espero darme a entender correctamente.

Feliz día a todo el que lea mi comentario.

JarlamDev
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