Psikotes: Strategi mengatur poin PAPI Kostick

OK, Secara singkat, PAPI Kostick bisa disebut laporan inventori kepribadian (self report inventory), terdiri atas 90 pasangan pernyataan pendek berhubungan dalam situasi kerja, yang menyangkut 20 aspek kepribadian yang dikelompokkan dalam 7 bidang: kepemimpinan (leadership), arah kerja (work direction), aktivitas kerja (activity), relasi social (social nature), gaya bekerja (work style), sifat temperamen (temperament), dan posisi atasan-bawahan (followership).

INSTRUKSI ALAT TEST
Ada 90 pasang pernyataan, pilih aja salah satu dari setiap pasangan pernyataan tersebut yang kalian anggap paling dekat menggambarkan diri kalian. Bila ga satupun dari sebuah pasangan pernyataan yang cocok, pilihlah yang kalian anggap benar.
Lingkarilah tanda panah pada setiap pernyataan yang kalian pilih pada lembar jawaban yang disediain.
Contoh;
a. Saya adalah pekerja keras
b. Saya tidak mudah murung

Dalam hal ini, kalian bisa melingkari tanda anak panah "a" (Horizontal), karena pernyataan "a" merupakan gambaran diri kalian. Tetapi jika pernyataan "b" (diagonal) lebih sesuai dengan diri kalian, ya lingkari aja tanda anak panah pada pernyataan "b".

PROSEDUR SKORING
Menghitung skor peran, yaitu dengan menjumlahkan anak panah yang dilingkari, baik yang horizontal maupun vertical sesuai dengan arah tanda panah.
Menuliskan jumlah skor pada masing – masing kotak skor dibawah huruf G, L, I, T, V, S, R, D, C, E yang telah tersedia pada lembar jawab.
Menghitung jumlah skor pada seluruh kotak skor peran secara horizontal, dan jumlah skor harus 45.
Menghitung skor "kebutuhan" yaitu dengan menjumlahkan anak panah yang dilingkari baik yang horizontal maupun yang vertical sesuai dengan arah tanda panah.
Menjumlahkan jumlah skor pada masing – masing kotak dibawah huruf N, A, P, X, B, O, Z, K, F, W yang telah tersedia pada lembar jawaban.
Mengitung jumlah skor pada seluruh kotak skor kebutuhan secara vertical, dan jumlah skor harus 45.
Memindahkan setiap skor pada lembar jawaban ke lembar scoring sesuai dengan setiap huruf pada aspek "peran" dan "kebutuhan" dengan cara melingkari angka di dalam lingkaran.
Membuat garis penghubung antara angka yang satu dengan angka lainnya sehingga terbentuklah sebuah diagram pada lembar psikogram yang telah tersedia.
PAPI Kostick digunakan untuk mengukur dinamika kepribadian (psychodinamis) dengan memperhatikan keterkaitan dunia sekitarnya (environment) yang termasuk perilaku dan nilai perusahan (values) yang diterapkan dalam suatu perusahaan atau situasi kerja dalam bentuk motif (need) sederhana dan standar gaya perilaku menurut persepsi kandidat (role) yang terekam saat psikotes.Bidang tersebut antara lain:

Kepemimpinan (leadership),
Arah kerja (work direction),
Aktivitas kerja (work activity),
Relasi sosial (social nature),
Gaya bekerja (work style),
Sifat temperamen (temperament),
Posisi atasan-bawahan (followership).
Apa saja yang diujikan dalam psikotes ?
Psikotes terdiri dari beberapa tahap. Secara umum, dalam tes ini anda akan diuji kemapuannya dalam menggambar, menghitung dan berpikir dengan logika. Dengan waktu yang terbatas (3-4 jam), anda harus mengerjakan ratusan soal dalam format pilihan ganda dan isian singkat. Adapun beberapa tahap dalam psikotes adalah :

1. Tes Kemampuan Menggambar (orang, pohon dan rumah)
2. Wartegg Test
3. Tes Kemampuan Berhitung Cepat (Kraeplien/Pauli)
4. Edward Personal Preference Schedule (EPPS) atau PAPI test
5. Tes Army Alpha
6. Tes Ketelitian
7. Tes Kode Ingatan
8. Tes Analog Verbal (analogi/padanan, sinonim dan antonim kata)
9. Tes Logika Penalaran
10. Tes Logika Aritmatika
11. Tes Angka
12. Logika Number
13. Tes Aritmatika
14. Tes Spasial
15. Deret Gambar
16. Pencerminan Gambar

[endraendeev]

Yg habis tes psikotes, trus liat ini.. semoga kita semua di beri kemudahan dalam berusaha ....

[alvhares]

Ini sangat membantu sih menurut saya, sebenernya saya ga nyari kunci jawaban atau mana yg harus dikasih nilai besar, saya kesini jujur cuma buat nyari tau gimana cara ngisinya:v, dan dari video ini saya sangat terbantu, mudah dimengerti..makasih..

[petercho]

1:22 betul...kita perlu strategi untuk lolos

Penjelasannya paham
Cuman dalam realitas tes menjadi susah krn yg dikasih ke kita adalah lembar soal

Sedangkan lembar yg ada panah2 itu adalah lembar yg dimiliki hanya oleh penguji

[gilarramadhan]

intinya lo harus tau, kerjaan apa yg bakal lo apply. Contoh : kalo lo lamar accounting dan lo ga detail oriented, lo gagal.
Sama kaya lo apply marketing, dan lo cendrung kaku (ga flexible) lo gagal. .

Jadi intinya emg lo harus tau, untuk posisi apa. Trus kalo nanti test dan kinerja lo ga sesuai, itu tergantung dari lo, apa lo untuk rubah diri (adaptasi) atau engga.

[milasabila]

alhamdulilah sedikit pahamm, semoga kreator diberi pahala membantu org agar mudah mengisi psikotest supaya tidak salah langkah dgn artian telah menolong orang yang sedang berjuang agar dpt pekerjaann, terimakasih mass doakan saya lolos psikotes otomotif Yamaha pulogadung❤️❤️❤️❤️

[vanoci]

Teruntuk anda sarjana psikologi yang koment disini baiknya memberikan contoh secara langsung bagaimana yang benar. Agar kami para viewrs dan penonton yang tidak mempunyai basic psikolog bisa memahami, mempelajari agar lolos. Saran saya seperti itu.. Bukankah seorang sarjana jika memberikan kritik harus memberikan contoh yang benar

[muhamadfakhmikholilurrohma]

Intinya nyari mkna simbol, tentkan target poin, telusur pernyataan jebakan,

[yudhaizmaa]

Mantap jd gaperlu baca soal tinggal sesuaikan sama jobdesj yg kita lamar aja

[levelpowers]

itu jawaban Kolom G jawabnnya A, untuk nomor 1(pertama berarti ada dua jawaban a dan b) karena untuk jawaban kolom L jawabannya B

[sapeajabolehboleh]

Thanks bang gua jadi paham tdnya gua nonton channel lain ga paham , ternyata kalo kita milih salah satu tanda panah itu ngaruh ke huruf lain ( nilainya akan berkurang )

[nurcahyaa]

Trimakasih triknya. Alhamdulillah dengan memahami video ini syaa lolos tes kerja 🤗

[danyzio]

bagus cara menerangkannya. gampang dipahami. thanks infonya.

[nchaadf]

Selama psikotes papi ini selalu komputer bang. Dan waktunya itu sangat terbatas dan kita harus mengerjakan nya sesuai urutan nomor nya....

[akhmadzaeni]

dari semua tutorial chanel ini yg saya maksud terimakasih a

[kholifaifa]

SKEPTIS APATIS SINIS. HASIL SEMUA PEG NEGRI CENDERUNG JADI KORUPSI SESUAI KAPASITAS YG DI KORUP... SATU MORAL JUJUR.. AMANAH. ..ITU SAJA... NEGRI INI GAK PERNAH KEKURANGAN ORANG CERDAS PINTAR. TAPI STOCK ORANG JUJUR MAKIN LANGKA...TEST PSIKOLOGIS CALON PEGAWAI BISA DI AKALI

[meowmiaw]

Bagus sebenernya tapi terlalu bertele² rada kurang nangkep point nya apa ditambah tetiba kepotong iklan...

[esteraprianamanik]

Kalo menurut gw rassa laper, kebelet pipis, kurang tidur itu ga ngaruh, yang paling penting udah belajar semua materi
Yah kalo salah mohon maaf

[regaaji]

Pushiiiing! pengalaman kerja saya 7 tahun tapi gara2 test beginian saya gagal

[veyifvel]

Sangat bermanfaat sekali informasinya. Sekarang saya paham cara kerja psikotest ini :))

[salsabilah]

Ingat Kawan kita bukan mendeskripsikan kepribadian kita karna kalau kita seorang yang banyak kekurangan maka udah jelas kita ngga ketrima walaupun jujur lebih baik tapi kita cari lulus