ЛЬГОТЫ НА ФИНСКОЙ РАБОТЕ! Мой опыт.

preview_player
Показать описание

Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Машиностроение, Подмосковье. Оплачивают больничный 100%, но только со справкой. Бесплатные обеды и автобус до/с работы. Опоздания до 10 минут прощают, если больше надо писать объяснительную. Некоторым, особо отличившимся за год дают путёвку в на отдых на Чёрное море.

ЕвгенияЭль-йз
Автор

В Финляндии, у нашей компании есть свое приватное озеро и база отдыха, можно арендовать за маленькие деньги, все удобства и сауна😄, квадрациклы, большая территория..

victoriaviktoria
Автор

Заплатят 60-80% от официальной зарплаты, зависит от стажа. А часто оф.зарплата примерно 10 тысяч. Это в России. В некоторых нормальных фирмах выдают простенький телефон и оплачивают связь.

TV-bejt
Автор

Россия. Металлургия, ИТР. Больничный оплачивают. Опоздание - отгул за свой счет.
Льготы:
Мобильная связь (спец тариф, но за свой счет)
Талоны на буфет тоже есть, ~2$, 21шт на месяц

inStep
Автор

Настёна привет! Спасибо за видео! Интересует такой вопрос: Пользуются ли люди в Финляндии пиратским контентом - акачивают ли не лицензионные программы, кино, музыку через torrent программы? И регулируется ли это законом?

РоманЦыганков-шй
Автор

Россия.Металлургия.Больничный лист оплатят.Не выход на работу или задержка-опоздание либо заявление или больничный, иначе прогул и увольнение.Никаких телефонов и оплаты за связь, купонов тоже.Как то так .

НаталияПироговская-ию
Автор

Я из России. Целлюлозно-бумажная промышленность. Нам Профсоюз возвращает 50% от стоимости бассейна. Хотя ещё год назад они оплачивали 100%. Больничный 60% от зп оплачивается. Спец телефоны есть только у начальства.
Вот и все.

Lumi
Автор

Ещё им выплачивают 10евро в день на питание. Строители.

mihailpumolainen
Автор

а этими купонами культурными или для физкультуры может пользоваться только сам обладатель? могут ли использовать эти купоны друзья или члены семьи, например?

ranoshen
Автор

Лучше расскажите, может ли фин опоздать на работу, или уйти раньше, если нет работы? Допустим, утром дела семейные, поликлиника с детьми, или надо идти в соцзащите. А вечером всё сделал и можешь идти домой.

cyberg-kzn
Автор

Спросил у знакомых, если рабочий день 10 часов kokopäiväraha 41euro

mihailpumolainen
Автор

Работала в очень крупной российской компании. С каждым годом становится всё хуже и хуже. Убрали все льготы, больничные за свой счёт, питание за свой счёт (раньше половина оплачивалась за счёт компании), отпускные не оплачивают, и желательно работать без отпуска, болеть нежелательно, лучше сразу умирать в офисе. Работала девочка у нас. Руководство узнало, что у неё рак мозга и в тот же день попросили уволиться по собственному желанию, так как у них нет возможности ждать её выздоровления. Вот такие законы в московских крупных компаниях. И я не говорю про компании мелкого полёта. И тем более за пределами Москвы

MariannaMed
Автор

Купоны это савок какой то. У всех карты давно. А многие заносят её жене/мужу в google pay и 2 человека могут есть с одной карты

salyoshkin
Автор

В российских IT компаниях всё намного лучше))) всё перечисленное - это самый минимальный соц.пакет.

ianabogdanova
Автор

У нас в России тоже очень много льгот. Оплачивают обеды, телефоны, разрешают не приходить на работу без справок, выдают служебные квартиры и машины. Ещё в России у всех высокая заработная плата, бедности как таковой вообще не существует.

Le_Vi-iz