Производственные травмы. Консультация

Если Вы получили травму на рабочем месте или во время выполнения рабочих обязанностей, Вы можете взыскать с работодателя компенсацию, возместить материальный ущерб и моральный вред.
Решение о выплате социального пособия и его размерах, а также о возмещения морального ущерба принимается после обязательного расследования производственной травмы. Работодатель обязан инициировать составление протокола, зафиксировать в нем все обстоятельства происшествия, а также создать комиссию из 3-х и более человек по расследованию производственной травмы.
На основании показаний свидетелей комиссия определяет степень вины пострадавшего, изучает характер травмы, результаты экспертиз и детали происшествия. Все эти обстоятельства оказывают существенное влияние на размер выплат пострадавшему.
Процедура расследования производственной травмы требует тщательного анализа и имеет множество нюансов.
Узнайте, как ускорить процесс и решить его в положительную для Вас сторону, на бесплатной консультации.

[ДимкаКорнаков]

Если на человека на заводе набросился сотрудник в не в адеквате. И сломал ему палец. Является ли это травмой на производстве?

[ОксанаМазуренко-яд]

Не вижу форму для обратной связи...где она?)

[militaryasvideo]

Ребята вы сейчас тут такой бред несете. Не в некоторых случаях действительно можно взыскать, да работодатель обязан оформить Н-1, но вы походу не в теме.