Die dümmste Antwort auf den Fachkräftemangel (und was wirklich hilft)

Wir arbeiten zu wenig. Das hören wir von allen Seiten als Grund für den Fachkräftemangel. Moment mal, sagt Barbara Blaha.

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[rake]

All die Maschinen, Computer, Roboter und seit kurzem auch KI, aber trotzdem sollen wir MEHR arbeiten als vor 50 Jahren als es diese Technologien gar nicht gab? Warum hinterfragt das niemand?

[uwee]

Habe vor 2 Jahren meine Job verloren. Bin jetzt 55 Jahre alt.
Suche seit dem eine neuen.
Hab 35Jahre Berufserfahrung als allround Elektroingenieur, und habe in den letzten beiden Jahren mehr Bewerbungen geschrieben als in den Zeitraum davor.
Und bekomm auf die Bewertungen immer die wieder die gleiche Antwort.
'Danke für ihre Bemühungen, aber wir müssen ihnen leider mitteilen, dass wir für diese Stelle, einer unseren Anforderungen besser Qualifizierten Person, eingestellt haben.'
Soll heißen; Die Stelle wurde an jemanden vergeben, der den Job für den Kollektiv-Mindestlohn macht.
Oder man findet,
2 Monate später ist die selbe Stellenausschreibung online wieder.
Da fühlt man sich doch dann ganz schön diskriminiert und

[danieldpa]

Es gibt keinen Fachkräftemangel - es gibt einen Mangel an Fachkräften die sich für ein Hilfsarbeiter Gehalt ausbeuten lassen wollen. Der freie Markt regelt alles. Wenn Du als Unternehmer keine Mitarbeiter findest dann liegt es daran dass Du schlecht bezahlst und/oder die Leute schlecht behandelst. Ich hoffe dass möglichst viele Firmenbesitzer mit dieser Herangehensweise pleite gehen und durch andere, anständigere Firmen ersetzt werden.

[christinas]

Wenn man in einer Firma gut behandelt wird, ist man auch bereit dafür mehr zu arbeiten

[multivitaminsaft]

In Deutschland genau das Gleiche!
"Diese faule Jugend!"
Solche Sätze bekommen wir in Deutschland ständig zu hören. Vor allem von Vollzeit-Politikern.

[wasabigila]

Anstatt sich über die Bürgergeldempfänger und die Flüchtlinge zu beschweren, sollte man sich lieber über die gierigen und mobbenden Arbeitgeber beschweren.

[mickbox]

Wenn Kinderbetreuung nicht funktioniert bleibt jemand teilweise Zuhause!

[greenplanet]

🌐 ... Sachlich ... 👍... Kompetent ... 👍... Realistisch ... 👍... Professionell ... 👍 ... 🌐 ... vielleicht etwas langsamer sprechen ... die von der neuen Arbeiterpartei ( FPOe ) ... koennen nicht so schnell denken ... 😂😂😂

[KiSmooth]

Bei uns ist es so, dass Kinderbetreuung im Ort vorhanden ist aber meine Frau will trotzdem Teilzeit arbeiten und sich um unsere Kinder kümmern.
Sie wünscht sich, dass ich mehr arbeiten gehe damit wir mehr Geld zur Verfügung haben.

Das heißt in unserem Fall ist es klüger die ÖVP zu wählen.
Danke für die objektive Beurteilung Frau Blaha.

[Lightmaker]

Meiner Erfahrung nach viele Chefs machen den großen Fehler auf Fachkräfte zu warten von außen. Aber es ist eigentlich deren Aufgabe aus einfachen Leuten Fachkräfte zu machen! Die Schulen machen keine Fachkräfte! Viele Chefs träumen nur weil man in der Hochschule war ist man sofort ein Experte.😂 Träumt weiter! Eine gute Firma erkennst du daran wo der Chef mit dir arbeitet, dir zeigt wie es geht. Es gibt Firmen die das so auch machen. Es gibt Firmen die es richtig machen.

[wintersonne]

Ich kenne einige Fälle, wo die Großeltern auch nicht mehr einspringen, wie das vl früher mal war. Meist sind sie noch gut beinand und wollen nochmal durchstarten, reisen, Zeit für sich haben, Hobbies nachgehen. Kinder von der Schule abholen oder mal aufpassen ist da nicht mehr drinn, auch deshalb können die Mütter nicht mehr so arbeiten gehen, wie es "gut" wäre.

[HrForsta]

Daumen gedrueckt. Nach dem ansehen einiger Videos abonniert. Jetzt noch ein Kommentar

[DJoneone]

Hier in Deutschland klingt das ähnlich. Nur das Problem ist: Die Berufe in den die Kräfte gebraucht werden sind oft schlecht bezahlt und oder haben massiv schlechte Arbeitsbedingungen. Da bieten dann Arbeitgeber den AN sogar Firmenwagen und Firmenwohnungen, oder Prämien an um dort anzufangen. Gleichzeitig wird durch die schwächelnde Wirtschaft, letztendlich auch der Gewinn geschmälert, was bis hin zur Insolvenz führen kann. Ich arbeite in der Lebensmittelindustrie in der Logistik mit 38 stunden in dr woche. Vorher als Leiharbeiter mit Mindestlohn 40 stunden den selben job gemacht.

[anamargaretepd]

Gier ohne Ende....nicht von der Arbeitnehmern

[marian-SW]

Das gesammte Wirtschaftssystem gehört sofort reformiert, eine Möglichkeit wäre von den oberen 5% mehr Steuern zu verlangen und mithilfe von Sozialpunkten diese an arbeitende Mütter auszuschütten...

Was man aber auch nicht außer acht lassen darf, dass viele Männer ihre Frauen finanziell ziemlich unterstützen, was ohne Vollzeit nicht möglich wäre und sich Frauen/ Großeltern in der Zwischenzeit um die Kinder kümmern

[MichaelFelixRutsch-ugts]

In der Gastronomie ist es genau so, 40 stunden werden angeboten, 20 stunden sinds dann wirklich, der rest schwarz, das muss man sich geben 😢

[christinaerdmann]

Ich habe eine dalle Idee, klatschen wir doch für die Frauen, für die unbezahlte Carearbeit, soll helfen. Habe ich gehört 🤦

[g.icebear]

Vieles richtig. Nur bspw in der Pflege sind 35h/W zu viel. 30h/W sollte dort bspw die Norm sein. Wobei das trotzdem nixht das Hauptproblem ist, sondern die Arbeitsbedingungen an sich. Völlig indiskutable und realitätsferne Zeitvorgaben bspw

[valerianschneider]

fachkräftemangel entsteht weil wenig arbeitgeber ein prinzip der wirtschaft hier anwenden will. mehr nachfrage als angebot=es wird teurer. nur in dem bereich nicht.
mehr anreiz für leute das auch machen zu wollen als ein mindestlohn es halt bietet. (ich weiß, nicht jeder arbeitgeber kann sich das auch viele könnten)
je länger der zustand besteht desto schwieriger wird es gegenzusteuern. nicht nur das es ausbildung bedarf sonder es muß auch erstmal das bewußtsein geschaffen werden das eine lehre finanziell mehr bringen kann als einen mindestlohn. viele leute bevorzugen ein brotloses studium einem anderen beruf wegen dem schlechterem image.

[sunnymas]

In Deutschland ganz ähnlich. Aber die Praxis (der Arbeitgeber) weit dümmer.

Mehr arbeiten, aber die Löhne sind zu gering.
ggf. bringt Teilzeit fast gleich viel, als wie Vollzeit.
Mein letzer Job war netto nur 300, - € weniger, als woanders das Doppelte arbeiten.

Wir haben oft keinen Fachkräftemangel, sondern Mangel an Bewerbern.
Weil die gesuchten Fachkräfte woanders besser bezahlt werden.

Wir haben zB KEINEN Pflegermangel. Aber die Pfleger verdienen woanders besser.
zB das gleiche Geld mit weniger Arbeit, keine Schichtarbeit und jedes Wochenende frei.

Jedes Jahr werden in Dtl. ausl. Pfleger ausgewiesen oder abgeschoben.
Obwohl mit festen Jobs oder dringend gebraucht.
Meistens wegen absurder Bürokratie.

Ein gelernter Koch wechselte vom anspruchsvollen Restaurant Supermarkt Imbiss.
Weil dort der gleiche Lohn, aber bessere Arbeitsbedingungen.
Und jeden Sonntag und Feiertag frei, weil geschlossen.

Mio. Leute sagen in Dtl.: Höhere Löhne !!! -
Aber die Arbeitgeber schweigen dazu. KEINER von Denen gibt es zu.
zB dass ihnen die Fachkräfte davon laufen, ggf. schon bei der Bewerbung.