ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ и РОДАМ. Как РАСЧИТАТЬ ДЕКРЕТНЫЕ

preview_player
Показать описание
В этом видео расскажу вам о пособиях, которые положены вам по беременности и родам, при рождении ребенка и по уходу за ребенком до 1.5 лет. Поделюсь всей накопленной информацией и расскажу как посчитать все эти пособия!
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Спасибо большое за полезную информацию👍👍👍

dogoiuc
Автор

спасибо за видео!!! умничка, снимай больше, у тебя хорошо получается

marinavladi
Автор

Доброго времени суток, у меня вопрос! Распространяется ли статья 142 ТК РФ на работников не оформленных по трудовому договору, если нет, то какие действия можно предпринять в рамках закона, в какой форме можно выразить свои требования по приостановки деятельности в связи с невыплатой заработной платы!

evgenymackey
Автор

Здравствуйте. Скажите пожалуйста могу ли я получить декретные с двух мест работы, так как я работаю на двух работах

ckpmcnm
Автор

30, 4 это среднее кол дней в мес, очевидно же. И с цифрами беда, на калькуляторе за тобой считал, на 5 р обманула) и год 216 вместо 2016) Спс за видео. Особенно за губернаторские по программе молодая семья. Про федеральные все говорят, про местные мало инфы.

WeWillLive
Автор

спасибо большое за полезную информацию 🐝🌻🌷🌹

xhucsje
Автор

Подскажите пожалуйста, а если нет стажа работы 2 года ?

LoveLove-putg
Автор

Спасибо огромное за подробное видео!Все ясно и понятно

Katrin
Автор

Здравствуйте, а может вы знаете, могу ли я самостоятельно запросить документы которые работодатель сдал на возмещение на мое имя? Спасибо !!! Меня работодатель обманул! Подделал подпись и сдал на возмещение раньше, чем я что либо получила. Теперь не удается получить документы, чтобы точно проверить сумму.

tqepfxr
Автор

Играю здесь давненько) каждый раз кайфую и почти всегда окупаюсь))

fyzswyq
Автор

А можно подробней? Где это все происходит и нужна ли постоянная прописка или можно по регистрации? Вы просто город даже не уточнили

cyunexu
Автор

Хорошо объясняете, спасибо! Но вопрос если я работала последние 2 года и потом уволилась 1 мес не работала и устроилась, работаю менее 3 мес.на нов работе. При этом на 0.5 ставки .Как будет считаться пособие ? Исходя из последних 2 годов заработка ? И имеет ли значение 0.5 ставки

ffmwkie
Автор

Можете и мне помочь с ответом пожалуйста, я только устроилась на работу официально, 15 дней всего лишь прошло и выяснилась что я беременна на какую сумму декретную я могу расчитывать?В других местах я не официально работала.

gubxytp
Автор

Здравствуйте скажите пожалуйста если я не работал 2 года до отпуска декретные не магу получить декретные выплаты?

sanday
Автор

добрый день. подскажите, берется оклад или именно то что за месяц выплачивали ???

olgazenikovaolgazenikova
Автор

Такой вопрос есть, но пока нигде ответа не нашла, я отработала в компании с 10 ноября 2015 по 15 июля 2017, уволилась, но 24 июля устроилась в другую компанию.. место работы официальное, что там что здесь! Но будет ли учитываться зп с прошлого места работы, так получилось что узнала что беременна, теперь в панике, не обнулится ли все это) ведь я отработала в новой компании всего 2 месяца.. Буду очень благодарна за ответ ! 🙂

juliavologodskaya
Автор

Подскажите пожалуйста работаю на новом месте три месяца как мне выгодно уйти в декрет взять справку с преведушей место работы?

NuraNura-gtxx
Автор

Анна, подскажите, пожалуйста!В 2015 и 2016 году я работала на нескольких предприятиях.Т.е. стаж не является непрерывным.Каким образом это повлияет на выплаты и как рассчитывать эти выплаты?

lilia
Автор

Благодарю за шикарное видео! У меня вопрос...моя супруга подала заявление на работу и ей сегодня выплатили 17 тысяч рублей(декретные). Устроилась на работу в сентябре 2016 года и это ее первый опыт работы. Я в этих делах не разбираюсь, но посмотрев несколько видео и в том числе и Ваше стал что-то но понимать) Минимальное пособие по беременности и родам, на которое может рассчитывать женщина, считается исходя из МРОТ. МРОТ 2017 году равен 7500 руб. Значит минимум декретного пособия в 2017 году составляет 34 520, 55 руб. (7500 руб. x 24 мес. : 730 дн. x 140 дн.) (п. 15(3) Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375). Соответственно, работодатель не может выплатить сумму меньше установленного минимума в 2017 году. Она правда работает на пол ставки...может они поделили 34 тысячи пополам...проясните пожалуйста ситуацию, помогите разобраться. Заранее спасибо Большое!!!

Cube_Mind
Автор

А если я год работаю на предприятие, тогда как считать?

Katerina_