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Modelo de Gestão Consciente em Startup
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Como humanizar negócios em um mercado conservador como o setor de Facilities?Ser uma startup atendendo mercados tradicionais já é uma grande inovação, mesmo que não estejamos falando de inovação aberta, e sim, uma relação tradicional entre fornecedor x cliente.
As diferentes formas de atuação influenciadas pela cultura organizacional de ambos os modelos de negócios, evidenciam a dinâmica entre organizações mecânicas e orgânicas. Quanto mais tradicionais, mais rígidas e burocráticas são as pessoas e os processos. Contrastando com a polaridade oposta, empática e flexível que vemos na influência de organizações orgânicas, em geral mais presentes na atuação de startups.
Esse é mais um bom exemplo de como é possível equilibrar as potencialidades femininas e masculinas dentro da gestão consciente de negócios pautados pela humanização e sustentabilidade de atuação.
Para contar como inovar atendendo o mercado de facilities e integrando as potencialidades femininas e masculinas desde a gestão até o relacionamento com stakeholders, convidamos os sócios da FindMe - Technology for Security and Services, Gabriel Ranyer e Helen Pruschinski, que já fazem parte da comunidade do Open the Doors para compartilhar acertos e erros da vida real de quem atua com com propósito e precisa escalar.
As diferentes formas de atuação influenciadas pela cultura organizacional de ambos os modelos de negócios, evidenciam a dinâmica entre organizações mecânicas e orgânicas. Quanto mais tradicionais, mais rígidas e burocráticas são as pessoas e os processos. Contrastando com a polaridade oposta, empática e flexível que vemos na influência de organizações orgânicas, em geral mais presentes na atuação de startups.
Esse é mais um bom exemplo de como é possível equilibrar as potencialidades femininas e masculinas dentro da gestão consciente de negócios pautados pela humanização e sustentabilidade de atuação.
Para contar como inovar atendendo o mercado de facilities e integrando as potencialidades femininas e masculinas desde a gestão até o relacionamento com stakeholders, convidamos os sócios da FindMe - Technology for Security and Services, Gabriel Ranyer e Helen Pruschinski, que já fazem parte da comunidade do Open the Doors para compartilhar acertos e erros da vida real de quem atua com com propósito e precisa escalar.