¿como calcular el salario diario integrado?

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¿como calcular el salario diario integrado?

Fundamento legal articulo 84 de la Ley Federal del Trabajo
En dicho articulo se señala que integrara el salario cualquier otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo.

El articulo 48 y 50 de la Ley Federal del Trabajo establece las indemnizaciones a las que tienen derecho los trabajadores como son la indemnización constitucional, indemnización de 20 días por año y también a los salarios vencidos (únicamente cuando se inicia un juicio ante las juntas de conciliación y arbitraje).

El articulo 89 de la Ley Federal del trabajo establece el salario base para el calculo de las indemnizaciones, mencionando ahí el salario integrado.

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Комментарии
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Excelente Maestra, muchas gracias por darse el tiempo de compartir sus conocimientos.

oscarborrayo
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Excelente video, muchas gracias me sirvió para mi tarea y trabajo 💓

nereidaduran
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Super bien explicado, cosas que no me explicaron lamentablemente en la carrera gracias!

anyelinasandoval
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Muy importate saber entre salario tabulado e integrado, de este ultimo de donde se deriva, muy buena explicacion lic kelly, gracias por sus videos como siempre

dorro
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Lic Kely., usted pudiera calcular el SDI para tabular y calcular una indemnización constitucional por despido injustificado
de un trabajador vendedor de 13 años de antigüedad, donde sus ingresos son variables en todo el año, en los recibos de nómina vienen todos los conceptos y prestaciones y pagos de comison, etc.
Me puedes decir Cuanto me cobrarías por hacer el cálculo

danielsalinas
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una pregunta el salario que se toma es el que aparece tal cual en la nomina por concepto de salario, o es el que se percibe después del descuento de ISR y todas las deducciones.

gerardomorediatoriz
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Exelente exposición únicamente te pido que en tus exposiciones no te coloques frente a la pizarra porque tapas tus anotaciones que nos sirven de ejemplo gracias

miguelaguilar
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Hola.!! Muchas gracias por compartir su conocimiento...
Usted nos puede explicar y ayudar a calcular el Salario Base de Cotización? Considero un tema importante. Gracias.!!
Y mucho éxito estimada licenciada.

mimimoris
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Maestra, excelente explicación, si no es mucha molestia me pudiera revisar mi ejemplo, donde se lo puedo enviar, le agradezco.

vanessajuarez
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Hola Lic. gracias por la explicación, suscrito... Una duda, cuando a mí me enseñaron, me dijeron que había que sacar el Factor de Integración, que es una suma parecida pero algunos datos cambian, lo hice con el método que a mí me enseñaron tomando su mismo ejemplo y me sale diferente, me salió SDI de 527.65, entonces quisiera saber si el método cambia el resultado del SDI. Como lo aprendí fue:
sumar los días 365 más la proporción diaria de las prestaciones, la suma dividirla entre 365 y da como resultado el factor de integración, éste se multiplica por el salario y ese es el SDI.

elprincipedelosjuristas
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hola buenos dias lic. que padsaria si no hay ningiuna prestacion ¿como se calcula el sdi del salario diario?

juanescobar
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hola, muy buen video solo una pregunta, es lo mismo para el apartado b de la ley?, como se integra la gratificación, en el salario diario integrado. gracias

vanecarrera
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una pregunta, ¿entonces depende de la indemnización?, por ejemplo, si tengo 15 años laborando para una empresa y hago toda la operación hasta donde tengo que multiplicar, se multiplica por 3 meses o por 90 días?, esa es la duda que más me quedó.
saludos, Kelly

adrianacantero
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Me gustaría saber si me.pueden ayudar a sacar la cantidad que me corresponde por un despido injustificado.

rafaelcelistellez
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Kelly, cómo se puede calcular una prestación extralegal variable? Es decir, un bono trimestral del 90% de tres meses de salario que depende del cumplimiento de ciertos objetivos? El pago real trimestral depende de diversos factores y nunca es el mismo, me interesa saber cómo calcularlo

mauvazquez
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Hola maestra! ¿cómo se integra las horas extra, según lo dice la jurisprudencia: "HORAS EXTRAORDINARIAS. SI SE DESARROLLAN DE MANERA PERMANENTE Y COTIDIANA, EL IMPORTE DE LAS LABORADAS Y RETRIBUIDAS FORMARÁ PARTE DEL SALARIO INTEGRADO, INCLUSIVE, PARA EFECTOS INDEMNIZATORIOS"? Mil gracias!
Excelente canal. En cuanto pueda, tomaré su curso!

cesareisel
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A las prestaciones extralegales, también se les conoce como contractuales, maestra 😍😍😍😍

generacionz
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Hola, en relación al bono de puntualidad, ¿este se tomaría en cuenta en todo caso o en que casos?

gesusnoeg
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Excelente explicación! nada más me quedo una duda desde el principio el salario diario, los 370, cómo se obtienen? es solo de dividir la cantidad mensual entre 30? Ejemplo: 11, 100/30= $370

locde
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Hola! Disculpe licenciada, en este calculo también se puede incluir el tiempo extra?

enriquefigueroa