Как реагировать на оскорбления? Как отвечать на хамство? Учимся противостоять чужой агрессии

Всем привет, с вами эксперт по ведению переговоров Игорь Рызов.

Любого агрессора, сколь бы высокое положение он ни занимал, можно поставить на место. Как именно это сделать? Расскажем об этом в сегодняшнем видео.

Разберём в выпуске:

— Как отвечать на хамство?
— Эффективные приемы ведения переговоров против агрессора
— Как переубедить оппонента?

Поделитесь в комментариях о том, какими приемами вы пользуетесь при общении с агрессором?

Ставьте лайк и подписывайтесь на канал, чтобы успешно вести переговоры в любой жизненной ситуации.

0:00​ — Сегодня в видео
0:13 — Вступление
0:36 — Как поставить на место агрессора
3:02 — Прием в переговорах «присоединение»
4:35 — Прием в переговорах «обесценивание»
6:17 — Прием «ковровая дорожка», чтобы переубедить оппонента
8:03 — Заключение

Игорь Рызов в социальных сетях:


▼Еще больше полезных видео:

Я, Игорь Рызов, эксперт по ведению переговоров, буду делиться с вами своими приемами и знаниями.
Этот канал для тех, кто хочет научиться вести переговоры в обстановке постоянного давления, справляться с агрессивными выпадами со стороны оппонента, чётко формулировать и аргументировать свои требования, отстаивать свои интересы, избегая уступки, заключать прибыльные сделки. Для тех, кто желает научиться находить «болевые» точки у своего оппонента, различать виды манипуляций, цели манипуляторов и не поддаваться на их уловки.

#конфликт #общение #конфликтнаяситуация #управлениеэмоциями #эмоция #жесткиепереговоры #ведениепереговоров #переговоры #ИгорьРызов

[vnrhtpd]

В этом фильме девочка популярно объяснила учительнице, что труд это товар, и он имеет свою стоимость. Свою рыночную стоимость.

[orator_practic]

Топ 5 правил что нужно, что бы убедить любого

1. Знать терминологию риторики, логики и психологии. Невозможно контролировать и управлять неструктурированными данными. Вы можете обсудить погоду этой недели на ливийском языке? Думаю, что нет. Для этого потребуется выучить много слов, а затем правила которые делают из слов структуру.

2. Поддерживать зрительный контакт с оппонентом. Почему некомфортно смотреть в глаза чужому человеку, особенно агрессивному? Встреча глазами это вызов. Если ты избегаешь прямого взгляда, значит ты избегаешь вызова и на уровне эволюционной психологии это означает подчинение и страх.
Смотри в глаза, и убеждай.

3. Инициатива. Ты ведешь диалог. Ты модератор. Ты задаешь вопросы и у тебя как у модератора есть право на создания своих правил. Это же круто!

4. Помни об обезличенный посланиях. Они должны быть только тогда, когда это требуется. В любых утверждениях говори. "Я считаю", "Я это сделаю" это усилит твою позицию. Когда спрашиваешь или требуешь. Обязательно должен быть адресат. "Ты" или "имя человека" к которому обращаешься. Ну а если ситуация позволяет используй "мы", это создаст дополнительное давление на оппонента.

5. Практика. Нужно много практики. Можно сколько угодно читать, сколько угодно смотреть такие видео, но без практики навыка не будет.
Я создал канал в телеграмме где мы встречаемся в реальной жизни и отрабатываем все техники. Если ты из Санкт-Петербурга вступай в группу. Обещаю будет весело и интересно. Никакой комерции лишь простая идея - практиковаться в общении и убеждении.

@oratorpractic

[fmleukc]

Крутые советы, слушаю Вас, Игорь, постоянно.Коротко, ёмко, четко, понятно.Благодарю!

[ViktorVilisov-jgir]

Игорь, спасибо за Ваш труд! 👍
Ваши видео точно улучшают взаимодействие людей. Особенно полезны разборы манипуляций и агрессии на примерах фильмов. Кратко, понятно, поучительно.
Благодарю

[mtbomxg]

Просто люди стали как звери, бросаются друг на друга.

[elenazapuskalova]

Спасибо за ценную информацию. Замечательный разбор ситуации из фильма. Есть чему учиться. Высшая школа дипломатии.

[porosyonok]

Однажды я плохо провёл переговоры в ЗАГСе и в результате уже 9 лет женат...

[tnwltve]

1. Присоединение
2. Формальное обесценивание
3. Ковровая дорожка

[svetlana]

Классно! Эх, жаль не было у нас с дочкой раньше, такого учителя, как Вы. Что ж-будем навёрстывать... Огромное Вам спасибо!!!

[mtbomxg]

Ок, человек стоит в магазине идёт где-то и тут другой человек начинает оскорблять или унижать, ухмыляться.
Вот тогда было более интереснее.
А здесь да Эго. Облевали друг друга пытались друг друга зацепить. И показать кто выше в жизни в плане денег.

[ehsizlu]

Даааа... интересно. И спасибо вам! Ценный совет

[bnigm]

ШЕСТЬ ВРАГОВ ЧЕЛОВЕКА

✦ Первый – это эгоизм (или вожделение).
✦ Второй – гнев.
✦ Третий – жадность.
✦ Четвертый – иллюзия.
✦ Пятый – зависть.
✦ И шестой – безумие.

Согласно ведическому знанию, эти силы не спрашивают человека, хочет он или нет, они приходят к нему по его судьбе и вовлекают его в страдания. Они все связаны друг с другом по цепочке.

Эгоизм рождает гнев, гнев рождает жадность, жадность рождает иллюзорное восприятие людей, непонимание того, что происходит. Это восприятие рождает зависть. В конце концов человек впадает в безумие. Безумие означает плохой поступок, он совершает плохие поступки.

Олег Геннадьевич Торсунов

[gpboplm]

Игорь, здорово!!! По существу и по сути🤜🤛

[larisachernova]

Очень интересно! Спасибо! Подписалась на вас!

[monetka]

Абсолютно с Вами согласна. В данный момент я нахожусь в ситуации где мой менеджер и его помощник говорят о том, что поддерживают меня в моем продвижении, но никаких усилий действий и усилий не прилагают. По этой причине я упустила два раза шанс начать курс обучения, который должен быть оплачен компанией. Я теряю моё драгоценное время и терпение и мне хочется прочто реветь от бессилия, но я не знаю как на них повлиять, что бы не показаться назойливой. Помогите мне советом, пожалуйста. Может есть литература, которую мне надо обязательно почитать, что бы научиться манипулировать начальством.

[Elenlitl]

Я считаю, что лутше война, чем позорный мир.

[lgifpyw]

А возможно начать сразу с ковровой дорожки?

[ryzov_igor]

*Какими приемами вы пользуетесь при общении с агрессором?*
и получите Чек-лист «3 стратегии, как подтолкнуть собеседника принять ваше предложение»

[ivogjmb]

Игор. Я учител. Со мною проблема это сложний хулиган ученики. Что надо делат. Как вести себя обясни

[ulbezny]

Мозг, почему именно с нами произошло😓