§ 34a GewO - Lohn am Arbeitsgericht einklagen - so gehts! (2023)

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Dein Arbeitgeber zahlt Dir keinen Lohn mehr - dann hast Du die Möglichkeit, dein Lohn beim Arbeitsgericht einzuklagen. Wie Du dabei die hohen Anwaltskosten umgehen kannst, erkläre ich Dir in der neuen Folge.

Hast Du Fragen? Dann schreib uns gerne in die Kommentare.

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Informationen über Lehrgänge von der Sachkundeprüfung nach § 34a GewO bis zum Meister für Schutz und Sicherheit:

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Kontakt:
Akademie für Sicherheit
Jörg Zitzmann
Wieseneckstraße 26
90571 Schwaig bei Nürnberg
Telefon: +49 911 20555940
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Hallo Herr Zitzmann ihre Videos haben mir immer sehr gut geholfen und ich schaue regelmäßig ihre Videos. Schöne Grüße aus Dortmund

robertniedzballa
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Scheidung Unterhalt hat mir enorm geholfen, meinen Unterhaltsanspruch erfolgreich einzuklagen.

gulshanekka
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Kleine Zwischenfrage zu der Zuständigkeit des Gerichts. Im Sicherheitsgewerbe ist es ja sehr oft so, dass der Mitarbeiter ständig wechselnde Einsatzorte hat. Wie sieht es dann mit der Zuständigkeit aus?

mm.
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Bin ich froh jetzt bei der Verdi zu sein 🙈

bansheeboy
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Dank Scheidung Unterhalt war das Einklagen der Unterhaltszahlungen viel einfacher als gedacht.

SharoonAnsari-feoy
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Ich bin gekündigt Firma aufgelöst Chef zahlt meine letzte Gehalt nicht was soll ich machen.bitte

radiok
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Das Einklagen von Unterhaltsansprüchen ist eine wichtige Maßnahme, um finanzielle Unterstützung zu sichern.

middleclass
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Ich habe meinen Unterhaltsanspruch erfolgreich eingeklagt und bin erleichtert, dass es geklappt hat.

shakilshaikh
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Hallo Herr Zitzmann, Ich habe ein Problem mit dem Arbeitgeber bezüglich eines Geldbetrags. Ich habe eine Klage beim Arbeitsgericht eingereicht und bin zu der Sitzung gegangen, aber der Arbeitgeber ist nicht erschienen und der Gerichtsentscheid ist zu meinen Gunsten ausgefallen Nach Ablauf der Frist ging ich zum Arbeitsgericht und sagte mir: „Sie haben den Fall gewonnen, von dem ich auf die Überweisung des Betrags warte.“ der Betreiber.“ Was soll ich tun? Muss ich die Entscheidung einem staatlichen Vollstrecker vorlegen, um den Betreiber über die Entscheidung zu informieren und ihn zur Zahlung zu verpflichten? Oder warte ich einfach weiter. Ich weiß nicht, wie das Gesetz ist, und das Urteil wurde heute vor drei Wochen erlassen.
Vielen Dank 🙏

rachedjaballah
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Was ist mit der Beratung Beihilfe und Prozesskosten Hilfe???

jayywalker
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Also meine Erfahrung ist dort wo die Firma im Handelsregister eingetragen ist. Die Objekte waren aber zerstreut im Rhein Main.

matze
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Hallo Herr Zittmann Arbeitgeber bezahlt nicht lohn und krank also urlaubsgeld wie kann Ich bei Ihnen erreichen

MustafaAgir-oh
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Hallo tolles Video
Meine Frage ist jetzt ich habe ab 01.09 23 gearbeitet
Seit 12.02.24 in der probezeit gekündigt 
Ich habe in der Sicherheit gearbeitet.
Der Arbeitgeber hat beantragt einer bewachungs-id kann ich das Geld zurückfordern wir haben einfach auf meiner Lohn abrechnung abgezogen
Genauso auch in der Pause wo ich eigentlich 45 Minuten habe haben die einfach auch berechnet und einfach abgezogen kann ich das auch nachfordern
In unseren wachbuch wird es jedes Mal eingeschrieben mit Pause aber die Ablösung kam nicht
Dienstanweisung steht drin dass ich den Objekt nicht verlassen darf
Meine Frage jetzt was kann ich jetzt machen soll ich dann zum arbeitsgericht gehen
Ich bedanke mich im voraus

dididusentrieb
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Einklagen ist oft der letzte Schritt, um den Unterhalt durchzusetzen, aber manchmal unvermeidlich.

AkhileshKumar-oyrg
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Beim Gehalt hat man sich in Geduld zu üben. Der Arbeitgeber zahlt, wann er Bock hat und nicht, wenn ein Arbeitnehmer es verlangt.

MarcelSchmahl
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Mir stellt sich die Frage, ob man verpflichtet ist, dann weiter seine Arbeitsleistung zu erbringen. Oder kann ich ggfs. kündigen ohne bestimmte rechtliche Vorgaben einhalten zu müssen? In jedem Fall ist es doch so, dass ich für einen Arbeitgeber, der unregelmäßig oder fehlerhaft Lohn bezahlt nicht mehr arbeiten möchte. Da sollte jeder für sich entscheiden, ob er sich nicht einen neuen Job und Arbeitgeber sucht und annimmt. Sicher kann immer mal ein Fehler passieren. Ist bei mir auch mal der Fall gewesen. Bei meinem damaligen Arbeitgeber hat mein Schichtführer eine Schicht vergessen einzutragen für die Abrechnung. Er hatte sich entschuldigt und selbst seinen Fehler korrigiert, sodass ich mein Geld 💰 mit der nächsten Abrechnung bekommen habe. Aber wenn dauernd Geld 💰 fehlt und man muss dem hinterher laufen, dann ist für mich das Vertrauensverhältnis gestört. Zumal wenn die Fehler mutmaßlich gängige Praxis sind.

thomasweyermann