Изменение трудового договора в одностороннем порядке

preview_player
Показать описание
Возможно ли одностороннее изменение условий трудового договора? Случается, что работодатель может изменять трудовое соглашение без согласия работника. О таких случаях этом полезно знать и работодателю и работнику.

На бесплатном семинаре учебного центра "Специалист" при МГТУ имени Баумана вы узнаете:

- Какие условия должны быть обязательно зафиксированы в трудовом договоре?
- Как грамотно изменить условия трудового договора?
- Может ли работодатель изменить трудовой договор без согласия сотрудника?
- Как оформляется процедура изменения условий трудового договора?
- Ответственность за нарушение норм трудового законодательства.

Ведет мастер-класс сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член Национального союза кадровиков России и кандидат юридических наук Ольга Юрьевна Светлышева.

За 25 лет работы Центр "Специалист" подготовил более 850 тыс. человек! Учитесь у лучших.
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Здравствуйте. В какой срок работник должен ознакомиться (дать ответ) в уведомлении?

ЕленаУстинова-иг
join shbcf.ru