Ada alternatif penataan tenaga non-ASN yang kini terus dibahas bersama para pemangku kepentingan

preview_player
Показать описание
__
Ikuti kami

#KemenPANRB #ReformasiBirokrasi
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Kapan pak keluar regulasinya? Sebentar lagi november.

wahyuoche
Автор

Bnyk pelamar umum luar daerah melamar, lulus namun stelah 10 tahn dia pindah ke daerah asal.dmn bentuk pengabdiannya, makanya susah daerah berkembang, diaparati oleh yg 1/2 hati.🙏🙏🙏

pramu_kantor
Автор

Pemangku kepentingan sudah menyiapkan nama keluarga nya untuk di masukan di pendataan non asn

deddyromanchannel
Автор

Jalan nya cm satu Pak' angkat semuanya saja tenaga kontrak daerah menjadi P3K... Tp yang mengangkat nya lansung dari pusat ( JKRT)

Saddamvlogchannel
Автор

Contoh nya saja saya"tenaga honorer (di swasta)... Tapi tak bisa ikut P3K..
Jadi saran saya ke pada pak'menpan.. angkat semuanya saja tenaga honorer menjadi P3K (melalui aplikasi (sscn, BKN ) jadi Lansung org pusat yg membuat NIP nya ..

Saddamvlogchannel
Автор

akan lebih baik lg jika di audit lg baik BPKP selain dari sisi keuangan dlm penggajian, SK awal s.d SK akhir secara berurutan tidak terputus jg harus di audit BKN bila perlu dampingi kepolisian utk menghindari adanya honorer siluman dgn memanipulasi data, kasihan bagi yg benar dan telah mengabdi lama bakalan tergeser posisinya jika terbukti konsekuensinya blacklist atau masukan penjara Krn sdh tdk memiliki integritas dari awal

aidardoang
Автор

Sesuai pesen Gusti prabu semua hrs selesai sblum pemilu

indra
Автор

Se olah-olah masyarakat (honorer) beban negara padahal yang kerja keras itu honorer lah, tenaga di pakai yang pegawai malah duduk cantik, itu lah orang pusat yang tidak pernah tau yang salah honorer terus....pengabdian tidak di anggap, mau di bawa kemana lagi negara ini ....

riancoy
Автор

Menunggu hasil dari solusi tersebut pak menteri

taufiqismail
Автор

Maunya gk keluar uang tapi kerjaan treselesaikan

djanurgading
Автор

SemangatTENDIK sekolah mudahan2 tahun ini kita diangkat jadi

sebelasvivo
Автор

sekali2 cek fakta lapangan pak🙏 cek antara jumlah pegawai dgn beban kerja, . kalau overload apakah akan tetap dibiarkan? suami istri 1 kantor didiamkan? sementara gaji jauh dari umr, . semoga dilihat, dibaca dan dipertimbangkan.

simsalabim
Автор

Tolong ingat kami juga pak, PPPK prov papua ini, kami sudah kerja nyata tapi sudah masuk bulan ke 4 kami belum gajian. Bagaiaman nasib kami ini pak? Tolong kami pak. Kami PPPK prov papua kelaparan😢😢😢😢😢

oktavianidatan
Автор

Menagih janji reformulasi PPPK teknis 2022 #menagihjanjimenpan

ibnuhajar
Автор

Prioritaskan tenaga teknis non ASN 2023 yang sudah memenuhi PG tahum 2023 karena untuk menjadi ASN sudah terpenuhi hanya kurang kuota saja.

ahmadforester
Автор

Semoga birokrasinya bisa cepat pak, terkait dengan penyelesaian honorer ini, jgn di politisisasi, biar kedepan pelayanan tidak lelet dan mandet, semoga birokrasinya berkelas dunia

ytvelline
Автор

Saya sebagai Tenaga Administrasi di sekolah negeri yg berada di daerah pegunungan/desa. saya mengabdi mulai Thn 2007 secara terus menerus sampai sekarang 2023 (16 tahun). Data sudah sesuai dan mempunyai NUPTK. Tolong segera diangkat jadi ASN/PPPK. karena di sekolah tempat sy mengabdi hanya ada 2 ASN tenaga administrasi, jadi banyak pekerjaan administrasi yg mengerjakan non ASN karena ASN tidak mampu mengerjakannya sendiri. Semoga para honorer seluruh Indonesia segera diangkat jadi ASN/PPPK sebelum November 2023 🙏🏻
Harapan kami sesuai Pancasila sila ke 5 (Keadilan sosial bagi seluruh rakyat Indonesia)

bellania
Автор

Yth.pak menpan rb beserta jajarannya. mohon dengan sangat, 🙏. mempertimbangkan dan memperhatikan tenaga eks kategori 2 khususnya tenaga teknis administrasi. karena sudah beberapa rekruitmen p3k diderah. tidak terakomodasi. mohon pak, tenaga teknis administrasi juga ikut andil besar dalam roda pemerintahan didaerah maupun dipusat. dan tenaga eks kategori 2 juga sudah masuk database BKN tahun 2013/2014. terima kasih.🙏

herlanisarip
Автор

honorer masa bakti 10 tahun diangkat jadi P3K gaji kok turun??? masa kerja tidak dianggap? ingat pak waktu covid Nakes berjuang setor nyawa!!! Terus bagaimana untuk menutupi biaya hidupnya??? Mau Jual apa Tidak adil dan dan punya hati !!!!

edisyamsul
Автор

#perangkingan sesuai nilai CAT yang sudah diumumkan di formasi kosong masing-masing baik instansi pusat maupun daerah, solusi #gugurmassal #pppkteknis #pppk2022

nareswarisatya