Как не стоит работать #шитьйлайфхаки

[specialist]

Честно попахивает рабством) должна быть норма выработки, и проверка качества чтоб не следить за каждым сотрудником. Нормы труда для чего придумали? Все мы люди и сидеть как робот всю смену строчить не переключаясь - чёкнешься. Не думаю что там зарплата миллионы, человек тратит свою жизнь и здоровье на ваш доход, обязаны уважать, она живая. А наглеть ей не позволят установленные нормы, ищите золотую середину. Там где совсем ограничивают свободу - я бы не работал. А вот если уже не доверяете человеку, то это проблемы, разговаривайте, но и не забывайте что и вы всю смену без перерывов ежедневно строчить не будете. Потеря желания шить одно и тоже со временем это нормально! А 5-10 мин перерывы за час работы в охране труда даже предусмотрены, почитайте, другой вопрос что вы смотрите только на свои доходы, а комфорт сотрудника мало кого волнует. 5 часов за неделю у вас не выработка- смешно так считать) особенно когда график по 12 часов и ставят 6/1. А когда у неё появится горб, сядет зрение, и упадёт скорость - она вам не нужна будет, а пенсии нет она в 105 лет будет, но эти 5 часов не выработки в неделю вы ей не простите, кошмар короче когда каждую минуту твоей жизни ещё и считают в свой упущенный доход, потом спрашивают где найти хороших сотрудников. Оптимальные нормы труда, хорошие условия и взаимное доверие, общение и уважение и будет всем счастье! ❤

[nastasyafl]

Все работодатели хотят роботов чтоб не в телефон, не в туалет, не на больничный тем более.

[ГалинаО-юо]

Я швея 35 лет стажа .Работала ещё в СССР. По нормам по мимо обеда.(45 мин). Обязательно должны быть15 минутные перерывы 2 за смену. Это если 8ми часовой рабочий день!Это по технике безопасности. По пятницам - день на час короче. А вы набираете рабов. Швеи сегодня в большом дефиците. молодежь не идет работать.Набирают иностраннок, но там качества ни какого. Если вам попался грамотный специалист, цените его. Это в ваших интересах. Я уже 3 года не работаю( 65 лет), но моя бывшая работодатель звонит каждую осень, умоляет войти т. к. нет работниц. Приходя нулевые. ни выработки ни качестве.

[anastasiakortikova]

Кто то уже посоветовал памперсы выдавать, чтоб в туалет не бегали? А то взяли моду, отдых глазам давать, в туалет ходить, жрать в обеденный перерыв. Наглые сотрудники

[НадеждаМайорова-мя]

Правильно делает, переключение внимания каждые 15 мин более продуктивно, чем перерыв 15 мин каждые 2 часа . 1 час на телефон за смену, почти то же самое что отдых каждые 2 часа по 15 мин...

[katyakatina]

Вы ещё посчитайте, сколько она в туалете сидит, прям с секундомером стойте у двери туалета😂

[virineya]

А у нас уже нет швей. Закончились дуры за копейки пахать . Ужесточайте все, быстрее закончиться Большой бизнес за счёт здоровья работников.

[ТатьянаШыхыева]

Не придерайтесь, если она шьёт хорошо !
Я тоже швея и весь швейный цех в наушниках и с телефонами...одно другому не мешает.😊

[Елена-ичх]

Я не уверена, что у швеи нет по нормам раз в час 5-10 минутного перерыва. Так как это вредная для глаз работа, плюс сидячая. Это время заложено на зарядку для глаз и тела в идеале.
И того 40-80 минут помимо обеда она может делать перерыв в день, которые нужно оплачивать.

[РозаИванова-ри]

Бедная работодатель, ум у нее на раскоряку как бы и людей хороших специалистов набрать и так их запрячь, чтоб дохнуть не могли лишний раз, чтоб обогащение рекой лилось, а что у человека тоже и дети есть надо позвонить хоть пару секунд и разминка нужна Человек не робот а вам роботы нужны .Такие расценки ставят мизерные что человек вынужден работать 6/12 чтоб хоть как то расходы покрыть

[constructera]

Такое себе удовольствие шить вязанки черных шоперов глядя в стену. Если не отвлекаться на телефон кукуха съедет. Еще наверно расценки за работу как у камбоджийских детей…..

[ГалинаСорокина-ъы]

Я, как человек, проработавший мастером швейного цеха много лет, совершенно с Вами не согласна.Даже по КЗОТу на потоке полржен перерыв 4-7мин в час.

[Ведьмачкаизшколыулитки]

Я на производстве работаю, работа не связана с шитьём но похожа на вышивание крестиком для того кто умеет ее делать. И мы все в наушниках и телефонах, потому что без этого можно чокнуться. У нас установки и насосы гудят, у вас машинки тоже не тихие. Главное качество.

[АнастасияС-ьы]

Так ее, девочки, а то нахваталась верхов, начальник, сядь сама и пошей неделю свои шоперы без телефона, вспомнишь потом китай или нет😂

[unovikova]

Меня бомбануло.
Вы получаете 100р, а Ваш работник 5р даже если он на окладе.
5 часов ничего не значит если не нарушено качество.
Попробуйте сами работать, не важно что делать, без перерыва на протяжении 8 часов хотя бы.
Долбанетесь.
А Китай это другой мтнталитет, образ жизни, продолжительность жизни и асе остальное.
Нанимайте мишрантов или езжайте в Китай.

[u_muzhla_net_prav]

Типичная начальница с синдромом вахтёра. Вам важнее не сама работа, а что бы все выглядело так будто человек как робот работает и больше ничего. На самом деле на такой монотонной работе важно "не залипать" и постоянно переключать внимание.

Это нечто отдаленно напоминающее японскую систему жестов и голосовых команд. При длительной монотонной работе мозг перестает реагировать и замечать движения, он словно дремлет в момент их совершения. Переключение же внимания напротив способствует сохранению концентрации.

Но в конечном итоге работадателя это все не интересует. Ему главное что бы человек работал как робот без единого лишнего движения.

[ДолгорБудожапова]

Я портниха .Никогда не пойду в найм.Работадателю всегда кажется, что за такую работу слишком много денег платит.И начинается.Оплата будет вот так начисляться, или вот так.И каждый раз пытается наебать тебя.Работаю на себя, плачу за аренду.И никто не трясётся перед тобой в день зарплаты.😂

[C_a_t-hw]

Вот таких горе работодателей штрафовать надо, за эксплуатацию людей. Сама садись и шей и не выеживайся

[ОльгаСлавковаВязатьишитьлегко]

Ситуации у всех разные. Мне, например нужен телефон для контроля ребенка и престарелой мамы. И работаю я лучше с аудиокнигой или музыкой в ушах

[MatildasDREAM]

Вы можете запретить работнику использовать ьелефон во время работы, но тогда вам придётся создать условия труда по санпину. По видео насчитала 5 нарушений.