Le congé de paternité et de l’accueil de l’enfant

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Комментарии
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Le « on va procéder à la masdakisation » sa m’a terminé😂, mais en vrai elles sont incroyable tes vidéos continue comme ça 👍🏾

karl-stomfrantsy
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Et je précise aussi pour ceux qui ne connaissent pas : vous avez droit jusqu'à 30 jours supplémentaire (en plus des 25 jours) pour le cas d'hospitalisation spécifique de votre enfant dans un cas de prématurité par exemple). N'hésitez pas à le demander en plus car cela est très peu connu!

Kikids
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Pas mal la vidéo, mais il y a eu des modifications dans le congé paternité, dorénavant c'est 28 jours avec 1 semaine obligatoire

mickaelverzat
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T'es un moukh 👍👍, et trop bien calé dans ton domaine... Merci pour toutes tes précieuses masdakisations...🙏🙏

ilyespapou
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C est vrai. En revanche, en décembre dernier, en tant qu entrepreneur, j ai souhaité faire valoir mon congé paternité mais c était une telle galère administrative avec la sécurité sociale que j ai préféré pré dre la durée en la finançant sur ma propre trésorerie. A croire que l Etat complexifie volontairement ces dispositifs afin de décourager les gens et donc de ne pas indemniser autant de gens que potentiellement.

faridsmain-ferragui
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Grâce à vous, j'ai pu me défendre face à mon patron 🙏

laurence
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Le droit, les devoirs, c'est importants d'informer chacun de ses droits mais peut être faudrait il faire l'inverse et rappeler à chacun ses obligations vis à vis de l'employeur ou même de la loi, c'est que mon ressenti en lisant l'espace commentaire. Est ce que je peux ci est ce que je peux ca . Ca prête à rire car les personnes très avisées de leurs droits ne sont en général pas les plus motivés .

AFQT-dw
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Tu pourrais faire des vidéos pour trs abonnés Belge.?

Drumcid
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On va procéder à votre licenciement 😂🎉

aupaysdesreves
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Salut Mr Masdak. J'aime bcp vos vidéos et je propose que vous puissiez créer une communauté masdak avec d'autres pays, pour que chacun prenne connaissance des lois établit dans son pays. Bien-sûr cette proposition s'avère être trop extravagante, mais je voudrais que vous y pensiez.
Merci

danmukendikalombo
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Le patron attendra après les 10 semaines 😂

cedricoualle
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Je comprend mieux pourquoi les artisans ne prennent pas de salariés

davethemax
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Évitez de prévenir avec 1mois d’avance mais pensez plutôt à avertir 3 mois à l’avance.
Tout d’abord si les gens au taff respectent votre taff et si vous avez des responsabilités c’est plutôt mal vus et vous allez juste mettre votre équipe dans la merde.
Si votre copine accouche avant 1 mois, vous avez fais chie tout le monde a prévenir à la dernière minute pas sûr que votre patron réagisse favorablement à ces congés vus que cette fois c’est vous qui êtes en tords.
Y a rien de mal tout le monde y a droit, prévenez pas à la dernière minute surtout qu’en cas de problème ou autre avec votre femme beh vous seriez bien content d’avoir prévenus à l’avance afin de posez ces congés le moment venus qui peut être plus rapide que prévus 😅

benjibenji
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10!semaines à attendre avant de licencier, pas grave😂

yzjbfff
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Le « faut pas le dire à tes collègues »… Virginie t’es dispo ce soir je t invite chez moi on va se faire une de ces raclette je te raconte pas

BenjaminDelouya
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Félicitations futur papa ! (le mec qui a rien compris de la vidéo 😂)

alanrdn
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Moi j’avais prévenu 2 mois à l’avance pour que au final on met fin à mon contrat la semaine ou ma fille est née je n’ai donc pas eu le droit

messontancray
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Par contre c'est 28 jours au total, pour 1 enfant. Pour des jumeaux c'est plus il me semble.

C'est 3 jour + 4 immédiatement après la naissance puis 21 jours à prendre dans un délai que je ne connais plus. 😅

axiusloli
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Salut merci, et est-ce qu’on a droit à des jours avant la naissance pour accompagner madame et aux échographies par exemple ?

elqana-mocl
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Tous citoyens Doit connaître la loi (en principe)

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