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MONTÉLO | DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, o que realmente é?
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Para se alcançar competitividade devemos pensar em como e quão bem nossas empresas, organizações, desempenham suas funções.
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E quando pensamos em desempenho organizacional pensamos em quê?
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Operações com baixos custos? Capacidade de agir ou de agir rapidamente?
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O vídeo traz elementos sobre o que realmente é desempenho organizacional construindo analogias com as competências de desenvolver aptidão física pessoal.
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Traz elementos que diferem as empresas entre aquelas que nas crises ganham competitividade e aquelas que, sobrevivendo a elas, respondem corretivamente mas não ganham competitividade.
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Assista e entenda porquê a construção de aptidão organizacional é um diferencial para a competitividade das suas operações.
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E quando pensamos em desempenho organizacional pensamos em quê?
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Operações com baixos custos? Capacidade de agir ou de agir rapidamente?
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Traz elementos que diferem as empresas entre aquelas que nas crises ganham competitividade e aquelas que, sobrevivendo a elas, respondem corretivamente mas não ganham competitividade.
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