Samskaping - når og hvordan?

Arbeid – og organisasjonslivet blir stadig mer spesialisert og virksomhetens overordnete oppdrag deles opp i mindre og håndterbare oppgaver basert på kompetanse og funksjonalitet. 🌱

Dette er nødvendig for å kunne levere både effektivt og med god kvalitet. Samtidig skjerper det kravet og god koordinering – og med det samhandling på tvers av både roller, funksjoner, enheter og organisasjoner. 💼

Samskaping (co-creating) utfordrer den klassiske tenkning omkring organisasjon-, leder- og medarbeiderskap, og byr med det, på nye og store muligheter for å levere godt på «oppdraget».   📈

Vi vil gå nærmere innpå: 

✅ Når skjer samskaping?
✅ Hvordan legge til rette for samskaping?
✅ Praktiske grep for både ledere og medarbeidere
✅ Hvordan komme i gang? 

Du møter blant annet Claus Harald Jebsen har stor interesse for samhandling på tvers i komplekse organisasjoner, og skriver nå en PhD på nettopp dette temaet.