filmov
tv
ΑΠΙΣΤΕΥΤΕΣ αυξήσεις δίνουν στους υπαλλήλους σεζόν, μιλάμε για ΠΡΑΦΙΤ

Показать описание
Υπεγράφη η νέα διετής κλαδική σύμβαση εργασίας των ξενοδοχοϋπαλλήλων και των εργαζομένων στον Τουρισμό, η οποία προβλέπει αύξηση μισθών 5,5% το 2023 και 5% το 2024.
Η εκπομπή του OPEN «Τώρα Μαζί» με την Ευλαμπία Ρέβη και τον Γιώργο Σιαδήμα ανέλυσε τους νέους μισθούς.
Στόχος της νέας σύμβασης είναι η επίλυση μισθολογικών ζητημάτων αναφορικά με τις ειδικότητες και τη λειτουργία των ξενοδοχείων, με έμφαση στις μονάδες χαμηλότερης κατηγορίας και δυναμικότητας.
Τα βασικά σημεία νέας ΕΚΣΣΕ:
- Διετής διάρκεια (1-1-2023 έως 31-12-2024)
- Αύξηση των βασικών μισθών 5,5% για το πρώτο έτος (2023) και 5% για το δεύτερο έτος (2024)
- Πρόβλεψη ενός πλαισίου που θα παρέχει διασφαλίσεις σε σχέση με το ελάχιστο ύψος της αμοιβής των εργαζομένων που περιλαμβάνονται στις ειδικότητες της ΕΚΣΣΕ και εργάζονται σε ξενοδοχεία μέσω εργολαβικών συνεργείων
- Προσθήκη στη ΣΣΕ των ειδικοτήτων του αποθηκάριου και του κόπτη κρεάτων
- Επέκταση της διάρκειας της ρύθμισης που προβλέπει τη δυνατότητα εργασίας σε ημέρες ανάπαυσης κατά τη καλοκαιρινή περίοδο από 15
Μαΐου έως 15 Οκτωβρίου
- Επίλυση μισθολογικών ζητημάτων σε ξενοδοχεία κατηγορίας έως και 3 αστέρων και δυναμικότητας έως και 20 δωματίων.
Η εκπομπή του OPEN «Τώρα Μαζί» με την Ευλαμπία Ρέβη και τον Γιώργο Σιαδήμα ανέλυσε τους νέους μισθούς.
Στόχος της νέας σύμβασης είναι η επίλυση μισθολογικών ζητημάτων αναφορικά με τις ειδικότητες και τη λειτουργία των ξενοδοχείων, με έμφαση στις μονάδες χαμηλότερης κατηγορίας και δυναμικότητας.
Τα βασικά σημεία νέας ΕΚΣΣΕ:
- Διετής διάρκεια (1-1-2023 έως 31-12-2024)
- Αύξηση των βασικών μισθών 5,5% για το πρώτο έτος (2023) και 5% για το δεύτερο έτος (2024)
- Πρόβλεψη ενός πλαισίου που θα παρέχει διασφαλίσεις σε σχέση με το ελάχιστο ύψος της αμοιβής των εργαζομένων που περιλαμβάνονται στις ειδικότητες της ΕΚΣΣΕ και εργάζονται σε ξενοδοχεία μέσω εργολαβικών συνεργείων
- Προσθήκη στη ΣΣΕ των ειδικοτήτων του αποθηκάριου και του κόπτη κρεάτων
- Επέκταση της διάρκειας της ρύθμισης που προβλέπει τη δυνατότητα εργασίας σε ημέρες ανάπαυσης κατά τη καλοκαιρινή περίοδο από 15
Μαΐου έως 15 Οκτωβρίου
- Επίλυση μισθολογικών ζητημάτων σε ξενοδοχεία κατηγορίας έως και 3 αστέρων και δυναμικότητας έως και 20 δωματίων.
Комментарии