¿Antecedentes penales del trabajador como causa de despido?

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Si un empleador despide a un trabajador después de conocer que tiene antecedentes penales, ¿se entiende como despido injusto? ¿Qué acción legal puede tomar el trabajador ante esta situación? ¿Existe alguna norma que ampare al empleador en estos casos?

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Комментарии
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Hola!! Consulta, al momento de ingresar no tiene antecedentes, pero incurre en un delito y es arrestado, se lo puede despedir con justa causa? Aclaro que para la actividad que desarrolla la ley exige no tener antecedentes... gracias!! Quedo a la espera de respuesta

marielamartinez