Geração Z enfrenta preconceitos no mercado de trabalho

Três em cada dez recrutadores preferem contratar uma pessoa mais velha em vez de um jovem da Geração Z.

Sob o ponto de vista dos profissionais de RH, 58% dos candidatos da Geração Z não se vestem adequadamente nem para a entrevista de emprego. Além disso, 57% não fazem contato visual com quem estão conversando, o que transmite a ideia de desinteresse ou despreparo. E 42% têm exigências salariais irreais.

Quase 10 milhões de jovens entre 15 e 29 anos não concluíram a educação básica e não frequentam nenhuma escola. A maioria, 78%, vem de famílias com renda per capita de até um salário mínimo. Contudo, 28% sonham em cursar uma faculdade.

#JornalDaTarde #JT #GeraçãoZ #Trabalho

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[jhocaw]

3:45 Em um país a onde o Rico estuda em faculdade pública e o pobre estuda em uma faculdade particular, este ciclo será infinito

[Bladeex]

Estamos contratando, requisitos:
1-ensino médio ou superior
2- 40 anos de experiência
3- um dinossauro
4- Escala 7x0
5- Salário mínimo

[Texugo_]

Trabalhei numa fábrica de sofás onde eu ganhava menos de um salário por mês, era na escala 6x1. O patrão era um explorador, eu fazia hora extra e ele não queria me pagar. Teve uma vez que eu cobrei(foi numa sexta feira) e ele não me deu resposta. Na segunda, a patroa(esposa dele), me disse que naquela sexta-feira ele me demitiu, até chamou outro pra pôr no meu lugar. Mas ela não deixou. O tempo passou e as explorações só aumentaram, nem a passagem ele queria pagar mais.Teve um sábado que eu não fui trabalhar porque ele não havia me dado o dinheiro da passagem; na segunda, levei uma bronca por não ter ido! Uns meses depois eu vi que aquele ambiente só me fazia mal e resolvi sair. Até hoje meus familiares falam que eu fui irresponsável e que não deveria ter saído. Pois é!
Um dia eu saio dessa casa e vou morar sozinho.

[samuelrodrigues]

Ninguém fala das humilhações que a gente passa no mercado de trabalho? Engraçado né.

[samuelsantos-fptn]

Escala 6×1
Jornada de trabalho: 44 hrs.
Salario minimo: R$ 1412, 00.
Casa: R$ 300k.
Carro: 60~100K.
Faculdade 20K~900K dependendo do curso e da faculdade.

Tá complicado para os zoomers ser adulto, e aceitar serviço CLT que pagam até 2K de salário bruto.

[mariaeduardaazevedo]

Minha prima tem mestrado e pos na área dela com 24 anos e mesmo assim, as empresas não queriam pagar de acordo com o currículo dela, querem pagar menos e hoje trabalha com estética e ganha muito mais!!

[Camaleão_do_rock]

As empresas piram ao saber que a geração Z não é trouxa de dar a vida por uma empresa trabalhando até aposentar, já foi a época em que as pessoas literalmente morriam de tanto trabalhar excessivamente, e depois a empresa descartava igual um lixo.

[alicec.]

Se a pandemia não mudou o sistema atual de trabalho, torço que a geração Z mude.
Sou millenial de 1989, muitas coisas nos foram "prometidas" se fizessemos tudo certinho no padrão do que era esperado das gerações anteriores e nada se concretizou. O resultado foi uma geração de pessoas com ansiedades e transtornos mentais, sem dinheiro, sem casa, que não tem grana nem pra ter filhos e com um salário muito abaixo do que o sofrido diploma prometeu.

[frnkenstein]

querem exigir até a forma como a gente se veste e pagar um salário mínimo

nossa geração não vai mais aceitar escravidão disfarçada de emprego

[pedrohenriqueramos]

Sou da geração z e te digo, trabalho como técnico de laboratório, perto do trabalho o cara que vende espeto de churrasco ganha mais do que eu que possuo formação superior

[Striderr]

Antigamente quando ia na farmacia ficava um farmaceutico no balcao e tinha outra pessoa so pra ficar no caixa e passar os produtos, hoje quando eu vou na farmacia eu falo com o farmaceutico num balcao, ai depois ele diz va ao caixa, ai ele sai do balcao e vai pro caixa passar os produtos, ai depois volta correndo pro balcao de farmaceutico, isso ganhando o salario de uma pessoa trabalhando por duas

[FogodePalha]

O seguinte é esse meus amigos. Se o salário é mínimo o esforço é mínimo, se não querem dar condições de vida dignas para o trabalhador não esperem que o jovem vá se exaurir psicologicamente ou fisicamente por um trabalho que não ofereça o BÁSICO para o auto sustento.

[IgorCruzBR]

Os jovens hoje têm acesso à informação e sabem que vender paçoca na rua é mais lucrativo do que passar 2 horas em um ônibus lotado para trabalhar mais 8 horas.

[demostenes]

As empresas estão ficando sem gente pra explorar 😂

[kelmis_]

Na minha opinião, os dois lados tem culpa nisso. A empresa que exige um currículo extenso e paga uma esmola, e a geração Z que tem acesso a todo o conhecimento da humanidade no celular mas usa o mesmo para coisas fúteis.

[speedtouchbr]

Balela, mercado quer um funcionário super capacitado mas quer pagar salário de fome!

[eduardomarques]

Não sou GenZ, mas concordo com eles. O mercado de trabalho está muito arrombado. Você ganha mais dinheiro vendendo picolé do que com um emprego de nível superior.

[renna]

Tenho 29 anos, trabalho de CLT há 12 anos, hoje meus concorrentes são pessoas acima dos 45 anos, que estão desesperados por uma vaga a qualquer custo. Dou valor a essa geração Z que ta fazendo grana na internet, aprende coisas novas, vendendo na rua na internet, investindo, sendo gamers, dou total valor.

[antoniocarlos]

Sou da geração Y e o problema que a geração Z enfrenta não é diferente do que a minha enfrentou. Primeiro: as empresas propagam seus jargões, como "vestir a camisa", mas a verdade é que os empresários só querem enriquecer nas costas dos outros, e ainda batem no peito dizendo que são geradores de emprego. Quando era mais novo, trabalhei em chão de fábrica, em todas que passei os donos não realizavam a manutenção necessária nos maquinários, o que causava atraso, exigindo do funcionário cargas horárias de até 24h. Como uma vez, que o dono pediu para eu virar a noite. Disse a ele que não tinha grana pra jantar. O cara andava de BMW de última geração, multimilionário... falou que emprestava o dinheiro, e seria 16h de trabalho. E muitos outros absurdos que passei iguais, ou ouvi falar e continuo ouvindo até hoje de pessoas. Hoje, por exemplo, a maior oferta de trabalho é em aplicativos, que exploram o cidadão e o capital vai pra fora, ou centros de distribuição de grandes sites de e-commerce, onde a exploração é tamanha. Meu primo trabalha no centro logístico de um grande site, ele ganha 1700 conto, os caras não dão sequer um vale alimentação, dando refeição no local e, assim, economizando. Ele conta que camela o dia todo com palets pesadíssimos, e ainda exigem hora extra, sendo uma escala 6x1, trabalhando em domingos alternados, e quem nega hora extra fica de escanteio e é dispensado ao final do contrato, que é temporário justamente pra isso, se o cara não vende o brioco, ele não é efetivado. Isso não é um problema de geração, mas sim da elite brasileira que é, com certeza, a mais mesquinha do planeta, e também da invasão do capital estrangeiro. A diferença é que a geração Z é mais consciente do que os Baby Boomers. Os jovens hoje vêem condições dignas de trabalho em outros países, têm acesso a informação. Explica pra mim como um cara que ganha 1700 reais, trabalhando 6 dias por semana, com tamanho esforço físico, tendo que ajudar em casa, com um arroz a 50 reais, ou um café a 25 reais, pode garantir um futuro melhor, como pagar uma faculdade?

[gideaoteodorodescovi]

Escala 6x1
Salário 1412.00
Terreno simples 150.000
Casa própria 300.000
Carro popular 150.000
Escola e saúde tem que ser privado
Nossa essa geração é frouxa e não quer trabalhar que mimimi, tem que ser escravo como eu fui, na minha época éramos escravos com orgulho.