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Bonificaciones: ¿son la base para liquidar qué tipo de obligaciones laborales?
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¿Puedo tener problemas si le pago una bonificación a mi trabajador y esta solo la tengo en cuenta para calcular seguridad social?
#ActualíceseVideo, #SeguridadSocial
Una bonificación se puede presentar como un premio que se da al trabajador, en forma de pago o aumento del valor a pagar, por un determinado propósito.
La abogada Angie Marcela Vargas, especialista en derecho laboral y de seguridad social, indica si las bonificaciones pagadas al trabajador se deben tener en cuenta para calcular la seguridad social.
Complementa esta respuesta visitando nuestro análisis Aportes a seguridad social para trabajadores dependientes: aprende a liquidarlos fácilmente.
En Actualícese encontrarás de manera frecuente consultorios, tutoriales, charlas, webinars y tips elaborados con los principales expertos del país en lo concerniente al tema de derecho laboral.
Con Actualícese Video puedes actualizarte diariamente sobre impuestos, contabilidad, derecho laboral, derecho comercial y revisoría fiscal.
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Una bonificación se puede presentar como un premio que se da al trabajador, en forma de pago o aumento del valor a pagar, por un determinado propósito.
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