Круглый стол Moscow Lawyers 'Как найти работу выпускнику юрфака'

Круглый стол Moscow Lawyers "Как найти работу выпускнику юрфака"

Участники:

Елена Баринова, ведущий юридический хедхантер, карьерный консультант

Юлия Иванова, заместитель регионального менеджера по персоналу московского офиса юридической фирмы Linklaters

Ирина Воронина, студентка Юридического факультета МГУ имени М.В.Ломоносова

Ольга Монченко, выпускница Юридического факультета МГУ имени М.В.Ломоносова

Игорь Антюшин, младший юрист Hogan Lovells

Александр Оборов, старший преподаватель Юридического института ВлГУ

Ведущие:
Александр Ермоленко, доцент, партнёр ФБК Право
Александр Молотников, доцент Юридического факультета МГУ имени М.В.Ломоносова

Высказывания участников круглого стола отражают сугубо их мнение, которое не выражает мнение героев круглого стола и может не совпадать с позицией ведущих, других участников и членов команды Moscow Lawyers.

Таймкоды:
00:00 Вступление
02:15 Представление участников круглого стола
10:04 Вступительное слово Елены Бариновой
12:54 Юлия об основных задачи HR юридической фирмы
14:37 Требования к кандидатам при приеме на работу
17:14 Главный страх при первом поиске работы выпускников
19:59 Игорь о начале карьерного пути
33:59 Главный страх тех, кто проводит собеседования
38:59 Юриспруденция vs Искусственный интеллект
43:34 С чего лучше начать работу юриста, по мнению консультанта по построению карьеры(мнение Елены Бариновой)
49:54 Кем видят себя в будущем участники круглого стола
1:00:44 Как презентовать себя на собеседовании, на что делать упор
1:06:09 Когда нужно начинать планировать свою карьеру
1:12:59 Стоит ли делать выбор в пользу учебы
1:23:34 Gap year, поздний приход в профессию, с точки зрения HR
1:29:44 Зачем знать, как звали О.А. Красавчикова
1:31:24 Как работодатели относятся к кандидатам с широким кругом интересов, например, образование в сфере бизнеса
1:33:19 Как работодатели относятся к LL.M.
1:40:14 Как студенту найти свое место на юридическом рынке
1:45:19 Насколько важны взаимоотношения внутри команды
1:54:24 Необходимые soft skills молодого юриста
1:56:34 Как работодатели относятся к онлайн курсам повышения квалификации
2:05:04 Как пандемия повлияла на юридический рынок
2:10:49 Завершающие слова участников круглого стола
2:15:49 Обсуждение результатов круглого стола

Следите за нами в социальных сетях:
Instagram: @msklawyers

[elinagorokhova]

00:04 Вступление
02:15 Представление участников круглого стола
10:04 Вступительное слово Елены Бариновой
12:54 Юлия об основных задачи HR юридической фирмы
14:37 Требования к кандидатам при приеме на работу
17:14 Главный страх при первом поиске работы выпускников
19:59 Игорь о начале карьерного пути
33:59 Главный страх тех, кто проводит собеседования
38:59 Юриспруденция vs Искусственный интеллект
43:34 С чего лучше начать работу юриста, по мнению консультанта по построению карьеры(мнение Елены Бариновой)
49:54 Кем видят себя в будущем участники круглого стола
1:00:44 Как презентовать себя на собеседовании, на что делать упор
1:06:09 Когда нужно начинать планировать свою карьеру
1:12:59 Стоит ли делать выбор в пользу учебы
1:23:34 Gap year, поздний приход в профессию, с точки зрения HR
1:29:44 Зачем знать, как звали О.А. Красавчикова
1:31:24 Как работодатели относятся к кандидатам с широким кругом интересов, например, образование в сфере бизнеса
1:33:19 Как работодатели относятся к LL.M.
1:40:14 Как студенту найти свое место на юридическом рынке
1:45:19 Насколько важны взаимоотношения внутри команды
1:54:24 Необходимые soft skills молодого юриста
1:56:34 Как работодатели относятся к онлайн курсам повышения квалификации
2:05:04 Как пандемия повлияла на юридический рынок
2:10:49 Завершающие слова участников круглого стола
2:15:49 Обсуждение результатов круглого стола

[Леська-цк]

Читаю комментарии под этим видео и вот, что хочу сказать: А мне понравился данный выпуск, потому что в любом случае можно почерпнуть для себя всегда новое. И опыт Игоря Антюшина вызывает уважение и эмоциональный ресурс для собственного "ничего не боюсь" и продвижения на юридическом рынке

[lr]

Университет ДВГУ г.Владивосток сейчас ДВФУ в своём составе имел центр помощи и трудоустройства выпускников, именно они помогли мне трудоустроиться на госслужбу -работу, которая послужила базой для дальнейшего проф развития. Вспоминаю их с благодарностью, полезная структура в системе вуза!

[АрсенСтефанов]

При всем уважении к ведущему юридическому хедхантеру, когда она говорит, что ситуация с младшим юристом Hogan Lovells является "типичной" для трудоустройства, то это вызывает недоумение. Возможно, где-то сохраняется практика трудоустройства второкурсников юрвузов России в крупные ильфы и рульфы через наивные письма самим партнерам, но в целом история выглядит просто фантастической даже для 2014-2015 года.
При этом у участников стола не вызывает когнитивный диссонанс, что у девушек-магистрантов вообще отсутствует опыт работы, но при этом они говорят про какие-то свои страхи, ожидания...Да всем плевать, какие чувства и ощущения у студентов. С таким бэкграундом светит только 5 летняя бесплатная стажировка с выходом на зарплату в 30 тысяч. Вот это очень типичная ситуация для юридического рынка.
Опять же не затронуты темы колоссальной переработки студентов, бесплатных многолетних стажировок, покупки мебели в офис для ночевок в офисе.

[Олег-кгу]

Фантастические истории трудоустройства, конечно, впечатляют Но здесь не раскрывается истинный смысл таких вариантов, например деньги и связи папы мальчик не успел усвоить гражданское право поехал в Барселону отдыхать, а тут его с нетерпением ждут в международной фирме ок

[ВячеславШ-вщ]

Харизматично, производит эффект лично на меня, мое мнение.

[ivanmelikhov]

Ответ никак... на бумажке буквы не престижного ВУЗа, при этом мне преподавал Марченко и Горгадзе, опыт работы полтора года, сейчас обучаюсь в магистратуре ИТМО, вроде бы один из лучших ВУЗов России. Но... из 40 откликов 25 даже не просмотрены, 10 просмотров и никого ответа, 3 отказа и 2 приглашения на должность юриста продажника)) 15 писем о стажировке отправил, готов бесплатно получить хоть какой-то новый опыт, но и там игнорирование. Все это убивает, просто вгоняет в уныние и мрак, когда ты готов работать за 30 тыс. в месяц из-за большой любви к юриспруденции, но этой работы нет. Сразу же возникает вопрос "зачем эти страдания?". И начинаешь думать, может ну нафиг это? пойти работать фитнес-тренером или как-нибудь менеджером, со спокойной душой и зп от 70 тыс.

[СергейКострубин-ке]

Разговор ни о чем, особенно, когда отвечают на вопрос, чем они там занимаются...

[СергейКострубин-ке]

С юрфаком распрощался в 1988 году, сразу попал по распределению в адвокатуру, не по наслышке знаю юриспруденцию с изнанки, и как специалист, заявляю, что конструктивный диалог у вас, господа, отсутствует...Что может полезного почерпнуть выпускник юрфака непристижных в вашем понимании вузов? Ответ ничего...Такое ощущение, что собрались самодовольные, самодостаточные, судьбой обласеанные лица на кожаных диванах английской марки честерфильд, и рассуждают о том, кому на Руси жить хорошо...Почему нельзя сказать всем прямо, что юрист хоть на заводе, фабрике, в любой компании, ОАО, ЗАО, ООО, и т.д. является полканом хозяина, а другая позиция - прямой путь к расставанию...