Cara Membuat Matriks SWOT dengan Analisisnya dan Kuesionernya | Lanjutan dari AHP

Analisis SWOT merupakan suatu alat untuk mengidentifikasi aspek-aspek di suatu organisasi atau perusahaan supaya dapat menguraikan berbagai potensi dan tantangan yang akan dihadapi. Analisa SWOT melibatkan identifikasi dari aspek internal dan aspek external untuk menunjukan kinerja perusahaan dan merumuskan strategi perusahaan. Aspek internal yang dimaksud ialah Strong (S) dan Weak (W), sedangkan aspek external ialah Opportunities (O) dan Threats (T). Bergantung pada hubungan yang dibentuk antara kondisi internal dan external, sebuah pilihan dibuat untuk mengimplementasikan perubahan yang diinginkan atau dibutuhkan dalam prilaku sistem (Kornoushenko, 2018).

[Umar]

Terimakasih sangat membatu dalam tugas akhir.

[gispratupratu]

terimakasih teh materinya sangat bermanfaat, smoga selalu sehat dan bisa memberikan materi lagi ya

[Bangpuj]

Lanjut buat vidio yg bermanfaat seperti ini lagi kakak

[hennynovianty]

Keren bgt kakak penjelasan semoga berkah

[dikiwahyudi]

Terima kasih kak, dibuatin juga deh analisis swotnya. Terus semangat untuk buat konten video selanjutnya 👍

[azzamplify]

Kak punten saya masih bingung pas tabel matriks yg penentuan bobot yg ada priority nya.

[melsjournal]

Kak mau tanya untuk responden itu sendiri kalo umkm itu biasanya bagaimana dan isi kuisionernya bagian bobot atau rating atau keduanya kak? Dan buat yang strategi itu apakah kita yang menyarankan atau di kuisioner kita juga menanyakan ke responden?

[sitiuswatunkhasanah]

Izin bertanya kak. Brati utk mengetahui rating itu dr penyebaran kuesioner, kemudian kl bobot gimana kk?
Utk model wawancaranya cukup dg penyebaran kuesioner aja kk? Tanpa wawancara terbuka?

[SupardiArdi-zint]

Ka, selesai pengolahan di excel udah ngga lanjut spss lagi ngga? Kan udah ad hasilnya

[alfinofficial]

ini metodenya SWOTkombinasi sama AHP ya jadi responden kuisioner jadi satu apa gmn kak🙏

[MieayamPedas-rw]

Kak tolong bantu jawab, saya kurang paham darimana sih dpt angka yg di bobot, sama rating? Apa itu kita isi terserah kita?

[_irenenathaniam]

hai kak, mau tanya. kalau untuk rekomendasi seperti S-O, W-O, dan sebagainya itu apakah kita menganalisis/mencari sendiri sesuai dengan strength dan opportunity yg ada, atau dr wawancara, atau itu hasil rangkuman dari faktor2 gitu ya kak?

[ygprmn_id]

jadi tahapnya adalah buat pembobotan pakai AHP lalu hasil bobot digunakan untuk analisa SWOT ya?
Berarti ada kuisioner matriks AHP dan kuisioner rating SWOT?
apakah respondennya sama antara kuisioner 1 dan 2?

[amrizki]

Makasih kak udah kasi informasi yang bermanfaat

[cyra]

Kuesioner yg kita sebar itu harus uji validitas ga ya?

[alfinofficial]

nyusun faktor 5-10 IFAS DAN EFAS dengan cara buat pertanyaan ke responden itu, apa cukup wawancara aja terus di catat nggih kak?

[eyunkfirdaus]

Nice video, penjelasannya simpel dan langsg nyemplung ke otak..mantappp👍

[ahsinmabrur]

Kak mau tanya, semisal jumlah respondennya 30 orang, brarti pas waktu mencari rata² skor dan bobot juga 30 responden kan ka?

[riaoctaviani]

kak maaf saya penelitianya kuali dan saya pilih swot untuk analisis datanya, apa boleh saya bikin analisis nya sampek di matriks aja nga lanjut ke efas dan ifasnya? pliss jawab kk

[zakyanaila]

Mau tanya kak, itu yg teori total EFE didapat dari pengurangaj peluang ancaman. Dan total IFE didapat dari pengurangan kekuatan ancaman teorinya siapa ya kak? Aku cari2 ga Nemu