Как помочь подростку из детского дома найти себя в профессии? На примере баристы в кофейне

Данный выпуск был записан при поддержке компании Mars, благодарим наших партнеров за эту возможность.
Приглашенный гость – Алихан Рысбаев, управляющий сетью кофеен Way Cup, который является корпоративным наставником с 2018 года. У нас сложилась долгая дружба и мы поговорили о том, как стажировки и обучение в разных сферах помогают подросткам из детских домов найти себя в профессиях. На примере таких популярных специальностей, как бариста, барбэк, раннеры в сфере кофеен обсудили, как важно, чтобы ребенок получил не просто рабочее место для стажировки, но и вовлеченность корпоративного наставника, в лице работника (-ов) организации. Не менее важна здесь поддержка и индивидуального наставника, с которым у подростка есть возможность обсудить и посоветоваться, попробовать себя в новом. Такие стажировки и обучение учат подростков главному – строить коммуникации, понимать свои желания и способности, пробовать новое, делать выбор и принимать решения, а также нести ответственность за них.
Надеемся, что было полезно и интересно.

00:00 – интро
00:50 – знакомство с гостями
02:00 – как Алихан Рысбаев стал баристой, тренером, управленцем в сфере кофеен
03:40 – почему Алихан решил помогать подросткам из детского дома
05:40 – как проект «Корпоративные наставники» сотрудничает с малым бизнесом
6:50 – детям нужно не просто рабочее место для стажировки, а также живое участие людей
08:15 – как проходит отбор профессий для ребят из детского дома: мы спрашиваем, что их интересует
9:35 – профориентация учит не только навыкам, дети учатся общаться, социализироваться, сталкиваться с реальностью
11:30 – сколько лет дружим с Алиханом Рысбаевым, живая история с подростком Диасом
15:30 – что значит быть социально ответственным для малого бизнеса?
18:40 – меняются ли судьбы детей после участия в проекте?
23:20 – как подростки учатся коммуницировать, объяснять, чего хотят, делать выбор
25:20 – индивидуальные наставники поддерживают, направляют и подсказывают с будущей профессией
26:50 – совет от Алихана Рысбаева будущим корпоративным наставникам: снизить ожидания, профориентация подростков – процесс долгий
28:20 – как попасть в проект малому и среднему бизнесу? Нужно оценивать свои ресурсы
33:00 – помощь проекту может быть разной, информационная поддержка, спонсорство
34:50 – как проходило обучение в кофейнях пошагово для ребят из детского дома, как будут меняться подходы в будущем
40:00 – какие планы у проекта «Корпоративные наставники» на будущее