Работодателям запретили удерживать стоимость спецодежды из зарплаты при увольнении работника

Роструд уточнил, может ли работодатель удержать остаточную стоимость спецодежды из зарплаты, если при увольнении работник отказывается сдавать спецодежду. Ведомство напоминает, что статья 212 ТК РФ обязывает работодателя обеспечивать работников вредных и опасных производств спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ. Это же требование установлено в отношении работников, занятых на работах в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Специальная одежда, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату при увольнении. Это определено Методическими указаниями по бухучету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды, утвержденных приказом Минфина от 26.12.2002 № 135н.
Однако, возможность удержания денежных средств за спецодежду из заработной платы работника при его увольнении Трудовым кодексом РФ не предусмотрена.

📢 Также всю самую интересную и оперативную информацию вы можете получать на ресурсах АСИЗ:

[uhgevlz]

Куда обращаться, эти законы не для людей, чихать они хотели, при первой зарплате удержали за спецодежду, это курта с нашивками ЧОП.

[vashahov]

Мне категорически отказались переводить зарплату на карту Тинькофф только на Сбербанк. Зам генерального по персоналу сказал что генеральный рассмотрел моё письменное заявление за 15 дней до зарплаты и отказал. Принуждают получить карточку сбербанка.

[dsnodwf]

Здравствуйте, можете дать консультацию ?

[porodix]

Здравствуйте! Увольняюсь с МЧС готов вернуть всю одежду. Но забирают только спец одежду, а за форму МЧС говорят чтоб оставил у себя и просят перевести деньги с расчета ! Обязан ли я перевести деньги?