Gestão de talentos - Encontrar, focar e manter

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12 pontos essenciais para a gestão de talentos. Fruto de uma pesquisa da Gallup, que contemplou mais de 400 instituições e 80 mil gestores, esta buscou responder a seguinte pergunta: "Como será que os maiores gestores do mundo conseguem encontrar, focar e manter talentos.
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Комментарии
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3:56 1. Clareza de entrega
4:31 2. Recursos mínimos necessários
5:11 3. Fazer o que faz de melhor (pessoa certa no lugar certo)
5:51 4. Reconhecimento
6:35 5. Superior que se importe
7:31 6. Encorajar o desenvolvimento
8:20 7. Espaço para opinar
9:26 8. Perceber a importância do que faz
10:18 9. Execução impecável
11:14 10. Amizade no trabalho
11:51 11. Progresso pessoal
12:36 12. Aprendizado contínuo
😊

pietrarogedo
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Perfeito tudo o que você disse! Tudo isso é possível através da Comunicação Interna - Trabalhar ferramentas na Gestão de Pessoas.

yaraline
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Não teve como não assistir até o final. ÓTIMO vídeo.

JessicaRodrigues-nthv
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Amei o vídeo, estou em processo da escolha do tema para o TCC ..
E escolhi Gestão de Pessoas: Retenção de Talentos, e através desse vídeo, abriu minha mente para desenvolver o mesmo !
Muito inteligente, sabe falar bem ..
Parabéns 🙏

flaviafonseca
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Vídeo maravilhoso!
Parabéns por compartilhar este conhecimento tão rico com a gente.

gleison_fs
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Muito obrigada por esse conteúdo. Achei bom

rafa
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Precisamos de mais profissionais de liderança com esta percepção. Alias muito mais, que a percepção é preciso gestores agindo com este valor!

vianeypaixao
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Parabéns! vídeo direto com informações úteis, objetivo, linguagem simples e acessível. Gostei muito.

jocampanharo
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Gostei muito! Tá faltando esses doze itens lá no meu trabalho! Vou compartilhar este vídeo!

esmauricio
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Perfeito!
Gostaria muito de encontrar uma empresa com esses valores.
Profissional de Varejo
Ger. Geral em Home Center.

DANIELJUNIORism
visit shbcf.ru