Factores salariales y no salariales en el derecho laboral

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Les comparto video sobre lo que se considera como salario y lo que no sería salario, las diferencias entre salario básico y mensual y otros aspectos que nos ayudan a comprender lo que haría parte del salario. Tema importante para la liquidación de las prestaciones sociales y el pago de seguridad social. Recomiendo para complementar leer artículos 127 a 131 del C.S.T. y además cartilla que encuentran en el siguiente enlace:
  1. Tu profe de derecho laboral
  2. #inshot
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Комментарии
Автор

Apenas conocí tu canal, gracias profe, algunas cosas me quedan más claras, un saludo.

Felipemurill_o
Автор

Hola profe, gracias por tu información
PREGUNTA: si yo recibo un pago bonificado mensual, este también se debe reflejar en las primas y liquidaciones? Si el empleador las paga pero no las reporta en la nómina se puede tomar como evasión?

andresvillada
Автор

Hola como estas
Como se liquida la seguridad social de un empleado público teniendo en cuenta los factores salariales ?

mirtalugo
Автор

Hola, cómo vas? Quisiera saber si salud y pensión se descuenta del salario básico o salario mensual?

johncarlosmojicamedina