Zukunftsorientiertes Talentmanagement bei der Stadt München

Seit vielen Jahren bietet die Arbeitgeberin Stadt ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die unterschiedlichsten Möglichkeiten, sich vielseitig weiterzubilden. Für ihr nachhaltiges und effizientes Talentmanagement erhielt die Stadt München im April diesen Jahres den ersten „Deutschen Bildungspreis". „Potentiale fördern -- Persönlichkeit bilden" lautet der Titel einer neu konzipierten Fortbildung für städtische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auch F021 genannt. Zielgruppe sind herausragende Nachwuchsführungskräfte und Fachexpertinnen und Fachexperten sowie ausgewiesene Potentialträgerinnen und Potentialträger.

Karriere bei der Stadt München: