Lições de NÃO ter sido promovido | DevPleno

Neste vídeo, vou contar a história de quando eu não fui promovido. E como isso me ajudou a conseguir outra vaga (na minha opinião muito melhor).

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[thiagotks]

Na minha visão e interpretação dentro do que vc está relatando baseado na minha experiência, é que a empresa não via valor nem mesmo nos cargos que ficaram em aberto. Eles acharam provavelmente ótimo de vc estar desempenhando papéis acima do seu, sem que eles precisassem te pagar por isso e iriam te manter nesse "banho maria" por longas datas.
A maioria das empresas faz isso, infelizmente. Até o fato de vc ter se colocado a disposição para os cargos, demonstrado interesse, ter se portado diferente em busca disso, deve ter mexido com o ego de MUITA gente. A falta de resposta por parte deles só indica o quanto estava incomodados com o fato de vc querer crescer e acabaram te vendo como uma ameaça dentro da empresa. Lidar com pessoas não é fácil, e quando a gente está tentando esses movimentos, é exatamente com isso que estamos lidando: Pessoas! Não importa as suas atribuições, não importam seus conhecimentos técnicos, não importa a sua história e contribuições para a empresa (É onde nascem os puxa-sacos). Quando vc decide se mostrar para além do que foi recrutado, passa a ser visto como ameaça. Tem gente que inclusive, vê seu comportamento como "Ele é um atrevido, quem decide quem sobe quem não, sou eu. Ele pode fazer todos os movimentos do mundo, a palavra final é minha." Tem gente que tem sindrome do pequeno poder, saca como? É esse tipo de pessoa que te vê entregando 150% do pedido e te diz que ainda falta, pq vc não fez como ele queria que fosse feito.

Vc fez mais que certo de ir a outra empresa. Espero que a cultura onde vc esteja agora, seja melhor que na ultima para que vc seja reconhecido sem precisar enviar e-mails para quem se sente ameaçado por você e vai empatar seu crescimento. :)

PS: Seu áudio nesse video tá beeeem baixinho.. Tive que te assistir de fones hehe
Grande abraço!

[netinhonaruto]

Cara seu canal é incrível e o mais realista que vi até hj, eu me identifiquei muito com vc e vivo este momento atualmente na minha primeira empresa como dev, ja estou a dois anos nela como junior, desempenho como pleno ja nas tarefas e ainda sou o que ganha menos da empresa, menos até que outros juniores.

[ciromeneses]

Quanto mais ineficiente um lider for, mais medo ele vai ter de perder o lugar, logo ele irá fazer de tudo para sabotar o sucesso de seus subordinados.

[YanMagaleInfo]

Mais do que parabéns pelo vídeo, sempre uma grande lição compartilhada. Disparado um dos melhores canais sobre carreira