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Was macht ein agiler Coach?

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Was macht ein agiler Coach? Vor 2 Jahren habe ich ein Video mit vielen Tausend Aufrufen gedreht. Was sich seitdem geändert hat und neue Spannungsfelder.
Was macht ein agiler Coach? Ist das ein Beruf oder eine Rolle? Ist er/sie nun im Team unterwegs oder berät er/sie das Management? "Agiler Coach" wird sehr unterschiedlich übersetzt, aber es gibt eine Richtung, die sich mehr und mehr abzeichnet... Vor 2 Jahren habe ich schon einmal ein Video gedreht, das mehrere Tausend Aufrufe erzielte. In diesem Video sage ich, was sich geändert hat und zeige neue Spannungsfelder auf.
*** Vertiefende Infos zu diesem Thema***
New Work ohne Ponyhof & Zukunft der Arbeit mit Sinn & Verstand
Was bewegt Menschen, Teams und Organisationen?
Wenn euch das interessiert, seid ihr hier richtig.
Ich verbinde in kurzen Lernvideos Praxis mit Erfahrungswissen & lebendiger Theorie.
Mich leitet ein moderner & unternehmerischer Blickwinkel, der sich mit einem Gespür für Potenziale in der Führung verbindet. Ein besonderes Anliegen ist es mir, die Bedeutung einer integrierten Personal-, Team- und Organisationsentwicklung herauszustellen. Denn Lernen hat mehr mit der Infrastruktur für Lernen zu tun als mit den Inhalten. Wenn Führung nicht mehr als Einzelleistung von Individuen betrachtet wird, kann sie breiter wirken.
Erwartet von mir keine kurzlebige New-Work-Idylle, sondern nachhaltige Perspektiven & ebenso motivierende wie pragmatische Impulse.
Ich halte Keynotes & Impulsvorträge auf euren Konferenzen Online oder vor Ort.
Auch in Kombination mit anschließenden Q&A, Podiumsdiskussion, Kurzworkshop, Fishbowl oder Barcamp.
Nachweise:
* Foto Feld: Pixabay
* Sonstige Grafiken: eigene
Was macht ein agiler Coach? Ist das ein Beruf oder eine Rolle? Ist er/sie nun im Team unterwegs oder berät er/sie das Management? "Agiler Coach" wird sehr unterschiedlich übersetzt, aber es gibt eine Richtung, die sich mehr und mehr abzeichnet... Vor 2 Jahren habe ich schon einmal ein Video gedreht, das mehrere Tausend Aufrufe erzielte. In diesem Video sage ich, was sich geändert hat und zeige neue Spannungsfelder auf.
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Wenn euch das interessiert, seid ihr hier richtig.
Ich verbinde in kurzen Lernvideos Praxis mit Erfahrungswissen & lebendiger Theorie.
Mich leitet ein moderner & unternehmerischer Blickwinkel, der sich mit einem Gespür für Potenziale in der Führung verbindet. Ein besonderes Anliegen ist es mir, die Bedeutung einer integrierten Personal-, Team- und Organisationsentwicklung herauszustellen. Denn Lernen hat mehr mit der Infrastruktur für Lernen zu tun als mit den Inhalten. Wenn Führung nicht mehr als Einzelleistung von Individuen betrachtet wird, kann sie breiter wirken.
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Auch in Kombination mit anschließenden Q&A, Podiumsdiskussion, Kurzworkshop, Fishbowl oder Barcamp.
Nachweise:
* Foto Feld: Pixabay
* Sonstige Grafiken: eigene