разверни 👇

✔️ Хороший юрист = спокойные ночи
Плохие договоры, недоработанные условия, мелкие юридические нюансы – всё это выстрелит, если не закрыть эти вопросы сразу.

✔️ Бонусы и проценты не всегда мотивируют
Деньги важны, но если у человека нет амбиций, никакая система мотивации не заставит его работать лучше.

✔️ Ты не спасатель
Не пытайся «тянуть» слабых агентов, вытаскивать их на сделки, делать за них работу. Вкладывай энергию в тех, кто реально хочет работать.

✔️ Маркетинг без аналитики – слив бюджета
Можно бесконечно вкладывать деньги в рекламу, но если ты не знаешь, какие каналы работают, ты просто финансируешь воздух.

✔️ Риелторы уходят, но клиенты остаются
Нельзя строить агентство на личных брендах агентов, если ты не работаешь над брендом компании. Иначе каждый уход сильного специалиста – это удар по бизнесу.

✔️ Не гонись за количеством агентов
20 посредственных риелторов не дадут результата, если в команде нет 5-7 сильных специалистов. Качество всегда важнее количества.

✔️ Государственные программы меняются быстрее, чем ты успеваешь их рекламировать
То, что вчера было выгодным предложением, сегодня может потерять актуальность. Важно быть в потоке изменений и оперативно адаптироваться.

✔️ Не каждый партнёр – надёжный
Договорённости на словах, незафиксированные условия, работа «по дружбе» – всё это потом превращается в проблемы. Фиксируй всё документально.

✔️ Тебе не нужно нравиться всем
Ты не обязана быть «удобным» руководителем. Жёсткие решения иногда спасают бизнес, а излишняя мягкость может разрушить его.

делитесь своими секретиками👇