НЕ РАБОТАЙ в этих КОМПАНИЯХ. Как определить КАЧЕСТВО компании. Где НЕЛЬЗЯ РАБОТАТЬ.

#программирование #собеседование #it
Как определить качество компании еще на этапе собеседования.
Как увидеть "первые звоночки" плохой компании
Где не надо работать

Поблагодарить:
USDT (TRC20): TJN1K7AuCsuuxfENNiFNEBwqXM3Tjg68Cm
BTC (Bitcoin): 1JFApwrCH484zKp2BBsiexU1WqXBGTeLPi

Мои страницы:

Тайминги:
00:00 - Введение
01:00 - Первые звоночки
01:45 - Собеседование
02:07 - Тестовое задание
03:49 - Выплата зарплаты после 20-го числа
05:20 - Нестандартные больничные и отпускные
06:19 - Мы все одна семья
07:00 - Мы работаем ради проекта
08:07 - Как Вы относитесь к задержкам?
08:30 - Ради перспективы!!!
09:27 - Пересмотр ЗП
10:28 - "Звоночки" во время работы
10:44 - Текучка кадров
11:26 - Отпускные
11:45 - Перерыв между проектами
12:45 - Задержки по оплате
13:10 - Не разделяют работу и отдых
13:35 - Поиск виноватых
14:11 - Черезмерный контроль
16:03 - Итог

[ОлегАндросов-фк]

Отличный канал, очень много толковых вещей сказано. Трекер это прям беда, я из-за него ушел из своей первой айтишной компании. 8 часов на трекере, писать в трекер каждую деятельность, которую выполнял за эти 8 часов и утром еще на митинге все равно PMу рассказываешь что делал да и он сам по сути знает, чем вчера занимался конкретный человек. В общем морально слишком стала на меня давить эта слежка и в итоге уволился и не жалею)

[aleksanterikaansalo]

Пару лет назад задолбался на своей поганой работе, пригласили на проект на полставки. Я увольняться на всякий случай не стал со своей и глядь...а на том проекте этих тревожных звонков просто целая куча. Я как опытный руководитель корпоративного дивизиона естественно считал эту информацию и отвалил подальше.

[gazizere]

Правильно, надо уважать себя в целом во всем! Но если человек только окончил курсы то в принципе без опыта можно поработать пару месяцев за 700-800 долларов ИМХО разумеется с перспективным ростом зП

[Yes.Im.Mr.Anderson]

Про ЗП не совсем верно указано. Нормальная практика: Аванс + ЗП. Тоесть в первой половине месяца аванс, а потом ЗП в конце, как раз на 20 числа и выпадает(там раз в две недели если не ошибаюсь выплачивают).

[TheDamiankain]

Сидишь такой весь уникальный, типа не такой как все эти, а чел всю твою жизнь рассказал. Что было, что будет, чего избегать )))

[EpicTaleTeam]

А как же проекты? Приходишь ты в первый день на проект, смотришь в код/документацию/билд/историю и понимаешь, что пора валить?

[nadirnazirov]

Если мнн на работе скажут - Мы все одна семья, то я приведу на работу всю свою цыганскую семью с семьёй со стороны жены в придачу!

[konstantintanat]

очередной бред. в результате которого джун а то и еще и не джун отвергает вакансию даже не придя на собес.
Тз после собеса ? ты серьезно? выполнил тз гарантия устройства? выполнять можно по разному что и оценивается. И если тебя не пригласили значит сделал так себе. Бывают конечно нюансы . Например кто то успел выполнить качественно раньше. Но заявления что после выполнения тз тебя ДОЛЖНЫ взять на работу свидетельство не адекватности автора. А ТЗ после собеса как раз вариант что в собеседуемом есть сомнения, но никак не вариант что это признак правильной компании
Я побывал с обоих сторон. И могу посоветовать не зацикливайтесь на том что вам обязаны. В результате растет поколение которое считает что у него есть права а обязанности только у работодателя. Поймите что это взаимный процесс. И когда вы своими действиями или бездействием подставляете работодателя это ведет к последствиям. Многие насмотревшись подобных роликов не понимают это
А уж когда нулевой персонаж начинает воротить нос даже не появивишесь на собес. Ребята вы сначала наберитесь опыта. Да если вы понимаете что вы с этой компанией не развиваетесь ваше право уходите. Но на начальном уровне важно набрать опыт. И только с опытом вы можете судить о той или иной компании. А отвергать сразу насмотревшись подобных роликов глупо