Vídeo 7 - Programa de Gestão e Desempenho - PGD

Nesse vídeo, falamos sobre o elemento central que é a base e estrutura para que o teletrabalho aconteça na Administração Pública Federal , o Programa de Gestão e Desempenho, o famoso PGD. O PGD é focado em melhorar o desempenho institucional do serviço público brasileiro, por meio da gestão por resultados. Assista esse vídeo para saber mais como o programa funciona e como aderir na sua instituição.

Referências:

Curadoria Temática do LA-BORA! gov:

LA-BORA! gov

[gilsonmalaki]

Sou muito grato a esse PGD, com ele, hoje, posso trabalhar em casa, e dar apoio a minha querida mãe idosa no auge dos seus 87 anos.

[FrozenMarguerita]

O PGD e o teletrabalho deveriam ser uma política do Governo Federal, independente de opiniões pessoais dos nomeados a cargos políticos às presidências/diretorias dos órgãos. Os servidores, que são permanentes, ficam à mercê de pessoas que deixarão o órgão ao fim de seus mandatos. Nem sempre esses dirigentes tem uma visão moderna de relações de trabalho.

[rodrigoxaviersoares]

O teletrabalho é uma realidade que não tem volta. TODOS saem ganhando, tanto o servidor público quanto a Administração Pública, no caso do servidor público ele economiza com combustível, tempo de perda no trânsito (contribui com a redução de monóxido de carbono na atmosfera) e também poderá passar mais tempo com a família, já para a Administração Pública ela reduz o consumo de água, energia, internet, servidores terceirizados e os prédios públicos podem até serrem alugados.

[rita.rcfleite]

Orgulho desse programa! A equipe que coordena tem feito um trabalho moderno e avançado. Transformou e modernizou a gestão pública e a vida dos servidores. Espero que em algum momento haja foco em como melhorar a visão das chefias sobre o programa.

[ThomazAbdalla]

PGD - Plano de Gestão de Desempenho agora é Teletrabalho e/ou Gestão de Resultados na UFAM - Universidade Federal do Amazonas. A iniciativa é excelente e traz qualidade de vida (bem-estar/ saúde mental) para nós servidores públicos federais (PGD2.2.0). Plano de Trabalho com o Plano de Entrega da meta estabelecida (Gestão Estratégica). Já estou no PGD na UFAM e muito contente com o resultado da nossa Equipe.

[MaviaelCorreia]

#ReestruturacaoPCCTAE - Pela valorização dos Técnicos Administrativos em Educação (TAEs).

[natalinodasilvadeoliveira]

Excelente!Parabéns pelo vídeo explicativo!

[inacioaraujocosta]

#TAES na luta!!! Reestruturação carreira TAE

[fernandaroncato]

Parabéns pelo trabalho!! Bora pro PGD!

[joseeduardomartinez]

Parabéns pelo informativo e, apenas a título de contribuir e tirar algumas dúvidas 🤔... Vejo a necessidade de melhor acompanhamento das equipes pelos gestores que trabalham em teletrabalho, seja suas equipes em home ou teletrabalho e/ou presencial. A impressão é que as produções independentes estão em bom a excelente fluxo, até mesmo maior que no caso presencial em muitos casos. Entretanto, nos comandos de equipes, pode melhorar o desempenho das mesmas, só uma sugestão para avaliação dos senhores. Ainda tenho dificuldade em avaliar e entender o desempenho de uma chefia de um setor/repartição que está em teletrabalho 100%, muitas vezes morando até mesmo em outra localidade e comandando uma equipe de trabalho 100% a distância. Vejo que há espaço para discussão e melhoria nessa interação. Por exemplo, muitos aposentados têm dificuldades de conseguir a informação que precisa e onde procurar aquilo que quer, muitas vezes por dificuldades no acesso aos sistemas modernos informatizados, e até mesmo à pessoa certa a ser contatada. Há casos em que o servidor busca no presencial e não encontra a informação desejada e o acesso a quem recorrer no teletrabalho, tempo de resposta e mesmo dificuldades de acesso. É uma mudança que vêm ocorrendo a passos largos e relativamente recente. Eu ainda trabalho no presencial por opção. At. José Eduardo

[celsofernandessantannasant]

Muito bom essa explicação sobre o Teletrabalho

[Naiane.Motaoli]

Eu que moro em cidade pequena não me importaria de ir todos os dias fazer trabalho presencial, contudo outros fatores me fazem ser obrigada a fazer programa de gestão, por exemplo, a baixa remuneração que nós da carreira PCCTAE temos nos institutos federais, inviabiliza pagar uma funcionária para ficar com meus filhos meio período. Pra mim a única vantagem foi não ter que bater ponto eletrônico, no mais foi só dor de cabeça, sobrecarregada sempre, faço tudo fora de hora devido as interrupções domésticas, em fim, PDG pra mulher que é dona de casa e tem filho certamente é um desafio. Pra homem é o paraíso kkkk.

[gilbertodeoliveirasilva]

Fui servidor estadual no meu estado e agora sou federal. Quando no Estado e por motiv de tratamento de saúde em outro estado, trabalhei por 2 anos em teletrabalho, só sai porque passei ao quadr federal, mas pretendo aderir novamente

[Jesseh_Rodrigez]

Excelente programa do governo federal.

[ka_taurina]

Falam tanto do teletrabalho mas no IBGE estão obrigando os servidores a voltar presencial. A quem o servidor recorre nesse caso?

[Naiane.Motaoli]

Uma dúvida: Quando a sua Unidade tem algum problema técnico de falta de energia elétrica ou internet, o seu chefe pode pedir para que nesse dia vc faça PGD?

[emanueladesouzagomesdossan]

Há algum vídeo ou instruções sobre as questões de saúde dos trabalhadores que "levam o trabalho pra casa"? Quais as implicações para a saúde e qualidade de vida? Como lidar e prevenir tais implicações?

[marialbaosorskidossantos]

Quando a sua Unidade tem algum problema técnico de falta de energia elétrica ou internet, o seu chefe pode pedir para que nesse dia vc faça PGD?

[lucianaxavier]

#ReestruturacaoPCCTAE - Pela valorização dos Técnicos Administrativos em Educação (TAEs).