Έκτη μέρα Εργασία:Τι σχύει και πως εφαρμόζεται

Δείτε τι μας δήλωσαν:
-Κιουτσιούκης Νίκος:Μέλος εκτελεστικής επιτροπής της ΓΣΣΕ
-Ηλιού Κώστας:Μέλος διοίκησης ΕΚΘ και μέλος του ΠΑΜΕ
-Προύσσας Δημήτρης:Γ.Γ. ΕΚΘ

Ο Κυριάκος Μητσοτάκης μιλώντας στο τηλεοπτικό δίκτυο CNN και στη δημοσιογράφο Julia Chatterley τη 01:30 τα ξημερώματα του Σαββάτου (ώρα Ελλάδας) όπου το Δημοκρατικό αμερικανικό κανάλι «κάρφωσε» τον Κ.Μητσοτάκη ρωτώντας τον για την καθιέρωση της εξαήμερης εργασίας λαμβάνοντας την απάντηση ότι είναι… «μύθος»!

«Θα εξοργιστείτε μαζί μου, αλλά γίνατε πρωτοσέλιδο διεθνώς» είπε η δημοσιογράφος για την εξαήμερη εργασία, ζητώντας να μάθει τι ακριβώς ισχύει

Και μετά έρχεται η «μυθική απάντηση» του πρωθυπουργού που λέει:

«Σε συμφωνία εργαζομένου και εργοδότη και με επαυξημένη αμοιβή, μπορεί υπό προϋποθέσεις να υπάρξει και έκτη μέρη».

«Όχι, αυτό δεν μπορεί να γίνει διότι είναι μονομερές το δικαίωμα του εργοδότη .Ουσιαστικά ο εργοδότης το επιβάλλει στον εργαζόμενο ..ασκεί το διευθυντικό του δικαίωμα. Και εφόσον η επιχείρηση εντάσσεται στους κλάδους μπορεί να εφαρμοστεί το καθεστώς της εξαήμερης εργασίας και θα πρέπει να υπακούσει στην εντολή του εργοδότη» απάντησε.

Στην συνέχεια ρωτήθηκε για το εάν υπάρχει όριο στο πόσες φορές μπορεί να κληθεί ο εργαζόμενος να εργαστεί με καθεστώς εξαήμερης εργασίας. «Είναι μια περίοδο εντός του έτους . Για να γίνει αυτό η επιχείρηση θα πρέπει να είναι ο τύπος της απασχόλησης της 7 ήμερης και 24ωρης λειτουργίας . Για παράδειγμα οι οίκοι ευγηρίας, οι χώροι υγείας, η βιομηχανία, οι εταιρείες ή τα καταστήματα έχουν 24 ωρη λειτουργία ή και 7 ήμερη. Αυτού του είδους επιχειρήσεις μπορούν να το εφαρμόσουν την εξαήμερη εργασία όλο το έτος .Δεν μπορούν να το εφαρμόσουν όλο το έτος οι επιχειρήσεις που δεν ανήκουν σε αυτή την κατηγορία και θα ζητήσουν εκτάκτως να ενταχθούν σε αυτή την κατηγορία » Ενώ αναφορικά με τον τρόπο χορήγησης του ρεπό είπε πως αυτό είναι διευθυντικό δικαίωμα.