Harvard Deusto Impulsa la sostenibilidad en el ámbito de las personas

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El 13 de junio celebramos en el Auditorio Naturgy una nueva convocatoria de 'Harvard Deusto Impulsa' de la mano de Top Employers Insitute y Peoplematters, con la colaboración de Naturgy.

Dado que nos encontramos en un entono de complejidad y exigente respecto al papel que juegan las empresas en el ámbito social, integrar la sostenibilidad en la gestión de las personas es una necesidad que va de la mano con la transformación del entorno organizativo en las empresas.

La atracción, la retención y el desarrollo del talento, la adaptación de las organizaciones a los nuevos modelos de trabajo, la diversidad, la paridad de género, la retribución y la recompensa entre otros, son aspectos clave a trabajar para conseguir el impacto deseado y lograr una mayor diferenciación entre las organizaciones.

Hemos hablado de todo ello en Harvard Deusto Impulsa:

Primero con dos excelentes ponencias:
-"Sostenibilidad: la transformación que vino desde y para las personas" por Miriam Aguado, Socia en Peoplematters.
-"Empresas sostenibles, empleado de alto impacto" por Massimo Begelle, Regional Manager para Italia, España y Portugal en Top Employers Institute

Seguidamente disfrutamos de la mesa redonda, participada por Esther Díaz, Directora de Gestión de Personas y Desarrollo de Talento en Ilunion, Antonio Pajuelo, Director de Talento y Cultura en Mahou San Miguel, Mireia Ribot, Directora de Organización y Transformación en Naturgy y moderada por Lluïsa Serrallach, directora de Harvard Deusto.

Se compartieron las diferentes iniciativas relacionadas con la sostenibilidad en el ámbito de las personas realizadas por las empresas representadas por los ponentes. También se conversó sobre cómo potenciar y mejorar la sostenibilidad en la gestión de personas en las organizaciones, el concepto del LÍDER SOSTENIBLE y qué camino queda por recorrer en este ámbito.