Wärst du eine gute Führungskraft? (Teste es!)

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Sind Sie als Führungskraft geeignet? Würden Sie einen guten Chef oder eine gute Chefin abgeben? Worauf kommt es eigentlich bei einer Führungskraft an? Welcher Führungsstil zeichnet einen Könner aus? Und was tut ein guter Chef für die Motivation seiner Mitarbeiter (Mitarbeitergespräch)? Martin Wehrle, „Deutschland bekanntester Karriereberater“ (Focus), gibt Ihnen mit diesem Test die Chance, Ihre Potenziale als Führungskraft zu testen – und daraus die richtigen Maßnahmen für Ihre Karriere abzuleiten.

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Der „Focus“ schreibt: Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“

Eine Übersicht all meiner Karriere-Bücher:

1. Geheimakte Vorstellungsgespräch (exklusives E-Book),

2. Bewerben mit Erfolgsgarantie (Videokurs, 5 Std.),

3. Der Klügere denkt nach (Spiegel-Bestseller, NEU),
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Können Sie Chef? Potenzial als Führungskraft

Test Führungskraft: 1. Mögen Sie es, mit Menschen umzugehen? Ja/Nein
Test Führungskraft: 2. Sind Sie gut darin, Stärken anderer zu erkennen? Ja/Nein
Test Führungskraft: 3. Können Sie ein Team zusammenhalten? Ja/Nein
Test Führungskraft: 4. Macht es Ihnen Freude, Verantwortung zu übernehmen? Ja/Nein
Test Führungskraft: 5. Gestalten Sie gern, statt nur zu verwalten? Ja/Nein
Test Führungskraft: 6. Verfügen Sie über Organisationstalent? Ja/Nein
Test Führungskraft: 7. Sind Sie ein Mensch der Tat? Ja/Nein
Test Führungskraft: 8. Messen Sie Ihre Arbeit eher am Ergebnis als am Einsatz? Ja/Nein
Test Führungskraft: 9. Liegt Ihnen wirtschaftliches Denken? Ja/Nein
Test Führungskraft: 10. Können Sie auch unangenehme Entscheidungen fällen, wenn es sein muss? Ja/Nein
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