Вебинар '4-дневная рабочая неделя — новый дух корпоративной культуры'

________________________________________________________________

00:00:00 Вступительное слово от организаторов
00:04:48 Знакомство со спикерами
00:05:15 О кейсе SpurIT - 4х дневная рабочая неделя
00:10:54 Сравнительный анализ 5ти и 4х дневной рабочей недели
00:16:17 Дополнительные приемы для перехода на 4х дневную рабочую неделю
00:23:36 Выводы после перехода на 4х дневную рабочую неделю
00:30:23 Про эмоциональное выгорание
00:48:50 Вопросы спикерам
________________________________________________________________

Тренд на 4-дневку появился не просто так. По опыту Microsoft и эксперимента над бизнесом всей Исландии, укороченная рабочая неделя помогает снижать выгорание и уровень стресса, повышает психологический комфорт и лояльность сотрудников к компании. Удивительно, но уменьшение рабочих дней только повышает продуктивность сотрудников.

SpurIT — одна из немногих IT-компаний в СНГ, решившихся на такой эксперимент. На бесплатном вебинаре от HURMA System «4-дневная рабочая неделя — новый дух корпоративной культуры», HR расскажут, как обновленный график отразился на жизни сотрудников и их продуктивности.

Спикеры вебинара: Илья Кузнецов — Head of HR, SpurIT.
Валерия Никитюк — HR-manager, SpurIT.

О чем расскажут спикеры:

✔️ Как в SpurIT внедрялась 4-дневная неделя и с какими проблемами столкнулась компания
✔️ Как воспринимают 4-дневную рабочую неделю сотрудники
✔️ Как меняется темп жизни сотрудника после сокращения рабочих дней
✔️ Влияет ли сокращенная рабочая неделя на продуктивность и вовлеченность сотрудников