¿LOS REQUISITOS DE LA PENSIÓN DE VEJEZ SON JUSTA CAUSA DE DESPIDO?

Por medio de este video explicaremos, si cumplir los requisitos de la pensión de vejez son una justa causa de despido, a luz de la ley 100 de 1993 y con la nueva reforma pensional (ley 2381 de 2024). Adicionalmente, quienes pueden utilizar la edad de retiro forzoso para no ser despedidos a pesar de cumplir con los requisitos de la pensión de vejez.

[luisguillermotejada]

Dr Barona, a propósito de la indexacion del IBL en pensiones es posible que nos explique en otra conferencia, si es cierto que la indexacion del Ingreso base de liquidación previsto en el artículo 21 de la ley 100 de 1993 solo procede cuando entre la fecha de desvinculación y la fecha del disfrute a transcurrido un lapso de tiempo razonable. Hay mucha confusión al respecto y hasta ahora ningún doctrinante a explicado ese tema. Gracias

[javiercano]

Estoy de acuerdo que todo aquel individuo, que cumpla todos los requisitos para la pensión de vejez, debe pensionarse.
Así le da la oportunidad a otros q ocupen esa vacante.
Específicamente en el caso de los profesores, tienen 2 pensión y siguen trabajando

[gustavorodriguez.v.]

Buenas noches. Una pregunta. Si ya tengo la pensión y estoy recibiendo mi mensualidad, PUEDO SEGUIR TRABAJANDO en otra empresa?
Gracias

[plutarcocriterion]

PREGUNTA: Me echaron antes, me llego tarde el video, me despidieron por justa causa apenas llego la resolucion. ¿Puedo reclamar una ineficacia del despudo?

[javiercano]

Todo aquel q haya cumplido sus requisitos para pensión, se debe ir pensionado, muchos trabajadores acuden al Fuero sindical para seguir trabajando, ya estando pensionado por colpensiones, eso también lo considero corrupción