Lo que necesitas saber de las preguntas trampa Parte 1

Nuestro futuro entrevistador tiene pocos minutos para poder determinar que somos el profesionista que necesita para la posición, por ello, en algunas ocasiones nos pueden llegar a hacer preguntas trampa.

👉 Las preguntas trampa son interrogantes que nos hace nuestro entrevistador (sobre todo el reclutador) para ponernos a prueba y evaluar como reaccionamos ante situaciones específicas.

👆 Además del punto anterior, las realizan para que puedan tener información más subjetiva, detectar anomalías y poder identificar aspectos que no vienen en nuestro CV, es decir, obtener datos distintos que difícilmente podría identificar por otras vías.

➡ Algunos ejemplos de preguntas trampa son:

• Si pudieras ser un animal, ¿Cuál elegirías?

• ¿Cuáles son tus debilidades?

• ¿Cómo te definirías en una sola palabra?

• ¿Qué te molestaba de tu último jefe?

• ¿Por qué dejaste tu empleo anterior?

• ¿Por qué quieres cambiar de trabajo?

• ¿Cuál ha sido tu mayor error en el trabajo?

• ¿Qué te molestaba de tu última empresa?

• ¿Prefieres trabajar solo o en equipo?

• ¿Por qué no debería contratarte?

Este es el primer video de 2, cuéntame:

👉 ¿Qué es lo que más te cuesta de las preguntas trampa?, y

👉 ¿Cuál es la pregunta más difícil que te han hecho?, te leo en los comentarios 👀

En el siguiente video te voy a explicar, como responderlas 😉

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