Что такое табельный номер работника – Елена А. Пономарева

Во всех унифицированных формах документов по учету труда и его оплаты имеется графа «табельный номер».

При этом российское трудовое законодательство не регламентирует присвоение работникам табельных номеров.

Присвоение табельных номеров работникам установлено Письмом Госкомтруда СССР, Минфина СССР и ЦСУ СССР от 27.04.1973 № 75-АБ/89/10-80 «Об основных положениях по учету труда и заработной платы в промышленности и строительстве».
Согласно п.18 указанного документа каждому рабочему и служащему, принятому на постоянную, временную или сезонную работу, присваивается табельный номер, который приводится во всех документах по учету труда и заработной платы.

В случае увольнения или перевода рабочего и служащего на другую работу его табельный номер, как правило, не может присваиваться другому работнику в течение 1-2 лет.

Если работодатель присваивает работникам табельные номера, то порядок и структуру табельных номеров нужно регламентировать в локальном нормативном акте.

С пожеланием профессиональных успехов
Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель

Елена Пономарева – кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров.

#ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение

►Прямая ссылка на это видео:

►Подписаться на канал: