Diferencia entre el contrato de locación de servicios y el contrato de trabajo

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El contrato de locación de servicios implica independencia y pago por resultados, sin beneficios laborales. En cambio, el contrato de trabajo establece una relación de subordinación, con salario fijo y acceso a prestaciones como vacaciones y seguro social. Conocer estas diferencias es clave para proteger tus derechos laborales.

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