Золотые наручники. Как быстро стать эффективным руководителем? Часть 2.

Я решил собрать для вас выжимку на тему: как быстро сдать эффективным руководителем?
В этом видео мы поговорим о такой ситуации, которую я называю "Золотые наручники" или "Золотая клетка". Очень часто наёмные руководители попадают в ситуацию, из которой, казалось бы, очень трудно выбраться. Сегодня я расскажу вам о своём видении такой ситуации, рассмотрим пути выхода из неё и о способах извлечь выгоду.

Денис Рогалёв - консультант по управлению производственными Компаниями.

Ранее:
экс ТОП-менеджер компании ТехноНИКОЛЬ.
Построил карьеру в ТехноНИКОЛЬ от электрика до генерального директора.
За 3 года вывел из убытка завод (несколько сотен миллионов в год) в прибыль более полутора миллиардов рублей.
Возглавлял производственное направление «Минеральная Изоляция» ТехноНИКОЛЬ с численностью 2000 человек и оборотом 300 млн. долларов в год.
Повысил производительность труда на ООО «Завод ТЕХНО» в 2,5 раза.
За весь период работы не было случаев не перевыполнения амбициозных планов по производству и себестоимости.
За счет собственных разработок, откорректировал технологию, позволившую сэкономить более 2,5 млрд. рублей инвестиций в новый завод.
Завершил проект офисного пространства формата SMART-OFFICE, крупнейшей в РФ сети коворкингов SOK с бюджетом 1,5 млн. долларов, с экономией бюджета CAPEX 30%.
Более 100 Компаний - мои клиенты за 2 года.

Мои контакты:

[ROGALEVCONSULTING]

Стань членом клуба Practic.club, чтобы получать больше полезной и инсайдерской информации от экспертов сообщества, получить детальный разбор своего кейса и обратную связь от членов клуба Practic.club

[ТимурСадулаев-ыы]

Спасибо вам огромное за ваш труд!!! Он действительно полезен.

[СергейВерховцев-яп]

Спасибо! Послушал ваше мнение и убедился ещё раз, что я на правильном пути.

[Ivan_Mah]

Я не могу подобрать слов, насколько близко сказано) но меня судьба подтолкнула, и всё что нужно было сделать - победить свой страх, и отпустить «наручники». Поскольку Ваш совет вырасти в продажах своих изделий я не смог сделать из-за скачка цен на материалы, я настроил себя на то что я люблю производство, и что-то умею и поверил в себя как то… и начал искать работу, которую хочу. И не взирая на то что опыта нет, судьба делает подарок. Главное верить в себя, Бога и искать знания куда двигаться. Спасибо за ваш труд!

[АлександрДубинин-щц]

В точку! Все про мою ситуацию! Спасибо!

[rohansokiev]

Спасибо уважаемый Денис Викторович контент супер полезный 👍🏻👍🏻👍🏻

[Elekstorn]

Для себя открыл очень простую формулу бизнес=труд + капитал. И в наше время, есть предприниматели, которые вкладывают труд и капитал, и создают свое дело (Есть те конечно, кто развивает свое дело с привлеченным капиталом, но это скорее также созданное рабочее место для себя). И есть наемные работники, которые вложили и монетизировали свой труд (при этом многие забывают про капитал). Вот если каждый наемный руководитель, займется помимо работы, управлением своих активов, то и жизнь заиграет другими красками, и в наручниках будет максимум одна рука.

[serioussam]

Здравствуйте Денис, ссылка на персональные консультации некликабельна. Подскажите, как с Вами связаться?

[Ryazanec]

Эффективность это хорошо, но с заводом техно в рязани не первый год борятся жители, так как завод нехило так загрязняет воздух.

[laserweis]

Мне кажется причина, почему Денис ушёл с технониколя это запрлата. Наверное получал 100-150к, поднимать не хотели он и ушёл.

[РадмирМухамадиев-од]

Одни руководители скоро останутся, научите лучше работников работать!