filmov
tv
ПРОБЛЕМА ДИСПАНСЕРИЗАЦИИ в обществе! МЕДОСМОТРЫ и ДИСПАНСЕРИЗАЦИЯ! Как сэкономить работодателю?
Показать описание
Добрый день! С Вами я, Александра Унижаева! И сегодня я расскажу о взаимосвязи диспансеризации и медосмотров, и что об этом написано в приказе 29н. Так вот, диспансеризация – это такой масштабный государственный проект, был запущен -цать лет назад для того, чтобы русское население было здоровым, чтобы каждый человек раз три года мог пройти все обследования, анализы, узнать о своих заболеваниях, выявить хронические соматические заболевания, выявить на ранней стадии онкологию. То есть на самом деле концепция диспансеризации была просто потрясающая. Вся проблема была только в одном, что это дело было добровольным. А русского человека добровольно в поликлинику ну просто не затащить, он в последнюю очередь вспомнит о своем здоровье. Сначала покурит, выпьет, потом если там чего-нибудь где-нибудь уколет, потом может быть дойдет уже.
00:37 – История диспансеризации
01:27 – Сравнение принципа работ медосмотров и диспансеризаций
02:15 – Проблема диспансеризации в обществе
02:56 – Решение проблемы. Внесение формулировок в приказ 29н
03:56 – Разъяснение формулировок
04:51 – Как и на ком это всё скажется?
05:57 – Как работодателям правильно использовать данную возможность для экономии?
06:33 – Разбор пары других новых абзацев в приказе 29н. Бесплатные медосмотры – миф?
08:49 – Беременность, как недопуск к вредным факторам. Работа за компьютером в их списке.
11:10 – Итог. Эффективный метод взаимодействия с медорганизацией.
Когда началась эпопея с медосмотрами, это тоже там с 90-х годов длится, медосмотры всегда были принудительными, потому что это трудовой кодекс, если ты хочешь работать на определенном предприятии, на определенной должности, ты просто обязан пройти медосмотр, хотя концепция и суть и цели и задачи медосмотра такие же благие, как у диспансеризации, это выявить на ранней стадии хронические соматические заболевания, онкологию, ну и там плюс еще профилактика несчастных случаев на предприятии и профилактика распространения инфекционных заболеваний. По сути цели и задачи одни и те же, только в одном случае это добровольная мероприятие, в другом принудительное.
Естественно, сложилась такая практика, что, когда у человека наступает год диспансеризации он понимает: «Зачем мне идти на диспансеризацию, меня загонит работодатель на медосмотр! Что я буду два раза калл, мочу сдавать, прошу прощения? Мне это не нужно!». Поэтому, естественно, человек идет на медосмотр, и на диспансеризацию никто не пошел. В проект диспансеризации были вложены существенные средства, и, собственно говоря, долго, я так понимаю, министерство здравоохранения мучилось, как же ему повысить проходимость?
Как повысить статус проекта диспансеризация и увеличить пропускную способность людей на данное мероприятие? И, собственно говоря, мне кажется, виртуозно эту задачу решила, внеся в приказ 29н очень интересные формулировки. «При проведении предварительного или периодического осмотра работника учитываются результаты ранее проведенных предварительных или периодических осмотров, диспансеризации, иных медицинских осмотров, подтвержденных медицинскими документами» и так далее, и тому подобное. «Медицинские организации, проводящие предварительные или периодические осмотры, вправе получать необходимую информацию о состоянии здоровья работника или лица, поступающего на работу, с использованием медицинской информационной системы из медицинской организации, в которой работник прикреплен для медицинского обслуживания».
Что это означает? Подробности смотрите в нашем новом видео!!!
🏥 Эксперт по медицине труда Александра Унижаева организует медосмотры по всей России. Dr. Унижаева - директор ассоциации клиник по медицине труда «Мпрофико».
🏥 Ассоциация клиник «Мпрофико» создана для помощи работодателю с разной численностью, с разным количеством филиалов (географически отдаленных подразделений) в решении всех вопросов по медицине труда по всей России.
📋 Направления деятельности:
✔️ Медицинские осмотры
✔️ Комплексные обследования
✔️ Предрейсовые и послерейсовые медосмотры
✔️ Психиатрические освидетельствования
✔️ Организация медицинских кабинетов
✔️ Медицинские книжки
✔️ Вакцинация
✔️ Справки
✔️ Анализы, в том числе анализ на Covid-19
📱 Наши контакты:
Тел.: +7 (499) 110-02-66
📱 Наши странички в соцсетях:
💛 Оставляйте Ваши оценки, вопросы и комментарии под видеороликами - всегда рады ответить на все Ваши вопросы!
#медосмотр #медицина #медицинскийцентр #медицинатруда #медицинскаякнижка #вакцинация #covid #ковид медицинская книжка лмк санитарная книжка роспотребнадзор
00:37 – История диспансеризации
01:27 – Сравнение принципа работ медосмотров и диспансеризаций
02:15 – Проблема диспансеризации в обществе
02:56 – Решение проблемы. Внесение формулировок в приказ 29н
03:56 – Разъяснение формулировок
04:51 – Как и на ком это всё скажется?
05:57 – Как работодателям правильно использовать данную возможность для экономии?
06:33 – Разбор пары других новых абзацев в приказе 29н. Бесплатные медосмотры – миф?
08:49 – Беременность, как недопуск к вредным факторам. Работа за компьютером в их списке.
11:10 – Итог. Эффективный метод взаимодействия с медорганизацией.
Когда началась эпопея с медосмотрами, это тоже там с 90-х годов длится, медосмотры всегда были принудительными, потому что это трудовой кодекс, если ты хочешь работать на определенном предприятии, на определенной должности, ты просто обязан пройти медосмотр, хотя концепция и суть и цели и задачи медосмотра такие же благие, как у диспансеризации, это выявить на ранней стадии хронические соматические заболевания, онкологию, ну и там плюс еще профилактика несчастных случаев на предприятии и профилактика распространения инфекционных заболеваний. По сути цели и задачи одни и те же, только в одном случае это добровольная мероприятие, в другом принудительное.
Естественно, сложилась такая практика, что, когда у человека наступает год диспансеризации он понимает: «Зачем мне идти на диспансеризацию, меня загонит работодатель на медосмотр! Что я буду два раза калл, мочу сдавать, прошу прощения? Мне это не нужно!». Поэтому, естественно, человек идет на медосмотр, и на диспансеризацию никто не пошел. В проект диспансеризации были вложены существенные средства, и, собственно говоря, долго, я так понимаю, министерство здравоохранения мучилось, как же ему повысить проходимость?
Как повысить статус проекта диспансеризация и увеличить пропускную способность людей на данное мероприятие? И, собственно говоря, мне кажется, виртуозно эту задачу решила, внеся в приказ 29н очень интересные формулировки. «При проведении предварительного или периодического осмотра работника учитываются результаты ранее проведенных предварительных или периодических осмотров, диспансеризации, иных медицинских осмотров, подтвержденных медицинскими документами» и так далее, и тому подобное. «Медицинские организации, проводящие предварительные или периодические осмотры, вправе получать необходимую информацию о состоянии здоровья работника или лица, поступающего на работу, с использованием медицинской информационной системы из медицинской организации, в которой работник прикреплен для медицинского обслуживания».
Что это означает? Подробности смотрите в нашем новом видео!!!
🏥 Эксперт по медицине труда Александра Унижаева организует медосмотры по всей России. Dr. Унижаева - директор ассоциации клиник по медицине труда «Мпрофико».
🏥 Ассоциация клиник «Мпрофико» создана для помощи работодателю с разной численностью, с разным количеством филиалов (географически отдаленных подразделений) в решении всех вопросов по медицине труда по всей России.
📋 Направления деятельности:
✔️ Медицинские осмотры
✔️ Комплексные обследования
✔️ Предрейсовые и послерейсовые медосмотры
✔️ Психиатрические освидетельствования
✔️ Организация медицинских кабинетов
✔️ Медицинские книжки
✔️ Вакцинация
✔️ Справки
✔️ Анализы, в том числе анализ на Covid-19
📱 Наши контакты:
Тел.: +7 (499) 110-02-66
📱 Наши странички в соцсетях:
💛 Оставляйте Ваши оценки, вопросы и комментарии под видеороликами - всегда рады ответить на все Ваши вопросы!
#медосмотр #медицина #медицинскийцентр #медицинатруда #медицинскаякнижка #вакцинация #covid #ковид медицинская книжка лмк санитарная книжка роспотребнадзор