Học thử kế toán trưởng 8 chuyên đề 2023

Học thử kế toán trưởng 8 chuyên đề 2023

01. Mức lương kế toán trưởng bao nhiêu là hợp lý
Mỗi năm kinh nghiệm của một bạn kế toán có giá tối thiểu 4 triệu. Một bạn kế toán có 10 năm kinh nghiệm thì mức lương sẽ = 4x 10 =40 triệu. Tuy nhiên, đây là giá tiền cho một năm kinh nghiệm không phải là một năm làm việc.

02. Hệ số năng lực của kế toán trưởng
Hệ số năm lực được xác định bằng giá trị mang lại/ mức lương yêu cầu. Chấp nhận mức lương thấp hơn có thể làm hệ số năng lực tăng thêm và gia tăng khả năng chiến thắng trong cuộc phỏng vấn. Nhưng chiến lược gia tăng giá trị mang lại và mức lương cao hơn mới là chiến lược phù hợp nhất

03. Hoạch định nghề kế toán trưởng bằng mô hình Lean Canvas
Xác định rõ công ty mình muốn làm bao gồm ngành nghề, quy mô, doanh số, nhân sự…Hiểu yêu cầu tuyển dụng cũng như vấn đề của các công ty này từ đó có sự chuẩn bị phù hợp nhất về chuyên môn cũng như các thành tích gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Đừng quên bạn lựa chọn kênh thông tin nào để xây dựng thương hiệu cá nhân

04. Các cấp độ của nghề kế toán trưởng
Kế toán trưởng là một nghề không phải một chức danh. Mà đã là nghề thì sẽ có 4 cấp độ: nhận biết, thực hiện, quản lý và dẫn dắt. Các kỹ năng mà một kế toán trưởng cần có chắc chắn sẽ phải từ thực hiện đến quản lý. "Biết cách làm" và "Làm được" có một khoảng cách rất xa. Do vậy, từ môi trường mình đang làm nâng hạng kỹ năng của mình là một chiến lược nên áp dụng.

BT01: Xác định sản lượng hòa vốn và sản lượng đạt lợi nhuận mong muốn
Phân tích chi phí - khối lượng - lợi nhuận là kỹ thuật quan trọng bậc nhất trong kế toán quản trị - Kỹ thuật này giúp doanh nghiệp gia tăng lợi nhuận lẫn hiệu quả hoạt động. Tuy nhiên, nếu áp dụng các công cụ Data Analysis của Excel vào các bạn sẽ thấy nó mạnh hơn rất nhiều mà công thức sách vở sẽ khó thực hiện (BT01; BT02; BT03; BT04 sẽ minh họa)

BT02: Giá bán sản phẩm cho đơn hàng đặc biệt về sản lượng
Khách hàng yêu cầu giảm giá cho đơn hàng mới có sản lượng cao hơn sản lượng bình thường. Có thể phần giá bán này sẽ được áp dụng cho toàn bộ sản phẩm hoặc chỉ áp dụng cho các sản phẩm tăng thêm. Về mặt lý thuyết, giá bán thấp nhất mà doanh nghiệp có thể áp dụng cho phần tăng thêm này là bẳng đúng biến phí. Tuy nhiên, đó là cho các quyết định ngắn hạn và điều kiện dư thừa về công suất. Có một cái bẫy mà doanh nghiệp rất hay ra quyết định sai trong tình huống này.

BT03: Giá bán cho đơn hàng đặc biệt kèm theo điều khoản thanh toán
Có một tranh luận luôn được đưa ra trong các cuộc họp với đội ngũ bán hàng là chi phí tài chính có nên tính vào trong cấu trúc chi phí để chào giá bán không? Vì nếu tính vào thì giá bán sẽ kém cạnh tranh trên thị trường. Câu trả lời được chấp nhận rộng rãi nhất sẽ luôn là có tính cho phần vượt quá mức bình quân của thị trường. Đã có những công ty bản thân Tuấn tư vấn, thấy được lợi nhuận tạo ra không đủ để trả lãi ngân hàng cho khoảng vốn lưu động tự tài trợ (dự án kéo dài hơn 1 năm).

BT04-1: Xác định giá bán khi hoa hồng (biến phí) di động theo sản lượng
"Mô hình C_V_P của kế toán quản trị sẽ trở nên kém linh hoạt khi gặp các vấn đề về chiết khấu dòng tiền như ví dụ 3 hoặc ví dụ 2. Đặc biệt trong các mô hình kế toán quản trị mà biến phí di động thì công thức C_V_P dường như khó có thể áp dụng.

Phần này chúng ta sẽ chuyển đổi bài toán thành mô hình và sử dụng Goal Seek để xử lý"
BT04-2: Sử dụng data table để xử lý khi Goal Seek không tìm ra kết quả