5 социотипов начальников. Cоционика

preview_player
Показать описание

Узнай тип своего начальника по видео. В этом ролике разберём такие социотипы: Инспектор (Максим Горький), Идеолог (Гамлет), Администратор (Штирлиц), Генератор (Дон Кихот), Критик (Бальзак).

#начальник #руководитель #босс #менеджер
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Опиши странности своего начальника и предположи его социотип!

socionics_mbti
Автор

Подруга-Штир на фразе "начальник-администратор любит подробно разжёвывать процесс выполнения даже, если и так всё вроде понятно..." говорит: "И все равно этим не понятно!"

А как-то переработали на три часа, везёт меня домой и довольно выдает: "отлично сегодня провели время"🤣

nargisakhrorova
Автор

Начальница Напка, знает все про всех, в том числе и личные проблемы, компания небольшая. Капризная, транжира, заботливая, непоследовательная. Но в коллективе шикарная атмосфера, благодаря ей. Мамка всем). Очень дипломатична, сильная сторона - общение с людьми, клиентами, конкурентами.За своих - горой. Очень субьективна. Замечательное чувство юмора.Чувствует людей, обалденные организаторские способности.

dsxwdpg
Автор

Конечно интересно посмотреть остальных персонажей. Я голосую за! 🙌

annagodlight
Автор

В силу специфики работы - больница, оперблок - я искренне восхищаюсь своим руководителем, Максом. У нас на работе действительно важна четкость, контроль и мониторинг происходящего, и работа под его руководством обучила меня соблюдению абсолютно всех мелочей и их важности. Наверное, будь мой начальник не таким опытным, было бы сложнее, однако он спустя годы осознал важность интуиции возможностей, так что я, как честный Робеспьер, спустя некоторое время нашла свою нишу в качестве его незаметной тени-энциклопедии (спасибо Эго). Благодаря проработанности болевых крупных конфликтов на работе у нас не случается, а в свободное время можно спокойно все обсудить.

halinasmirnowska
Автор

У нас начальник робеспьер. Все в таблицах. Везде одни таблицы. А ещё ему постоянно нужны новые креативные идеи. И силовое воздействие у него такое: пожалуйста, сходите кто-нибудь на митинг с отделом маркетинга. И все в чате молчат. А мне стыдно, что все молчат. (Я дост). В итоге в таких случаях иду всегда но мне все равно нравится наш робчик ♡

jakiejakiejane
Автор

Я была начальником скаутского звена и я гюго. Это было "ОТСТАНЬИЕ Я СДЕЛАЮ САМА" и "ВЫ ПОКУШАЛИ??!" я тащила на себе, ну думаю, в 16 опыта просто не было. Много пели и шутили. У нас лучше всех получались сценки) В моё вожачество получали награды за как раз такое: песни, сценки, дух звена. Хорошо было, когда я была помощником, а руководителем Максимка. Выходил такой баланс. И в песни и в знания всякие.

Я была старостой в группе, приходила такая :"ОФИГЕТЬ, ТУТ ТАКИЕ НОВОСТИ, КОРОЧЕ СЛУШАЙТЕ. "

Ну и в конце концов я мама, руководитель двоих драконов. моя эмоциональность мешает собраться. Это "утю тю моя ты радосточка !"и "да блин да вашу ж кошку!!!" Всё ярко, быстро, срочно 😆 зато дома плюшки.

Tay.Oriona
Автор

Вы всегда снимаете такой качественный контент и красиво все оформляете. Прям чувствуется, что сделано с душой. И так странно, что подписчиков не так много. Хочется пожелать, чтобы канал развивался, было больше просмотров. А то так стараетесь...))

ukjyqbc
Автор

Не думал, что я такой стереотипный Бальзак) У меня тоже весь бизнес удаленный, а с сотрудниками и контрагентами коммуницирую преимущественно в чатах, сидя дома за ноутом))

islamelkanov
Автор

Продолжение необходимо!
Начальник Есенин кстати добрый заботливый в меру и мутит с частью женского коллектива😅

zkterhx
Автор

О, мам, я в телевизоре) рада, что в моих простынях нашлось немного полезных деталей) видео отличное, разве что Максима по моим ощущениям пересухарили) было два, оба не сразу, но рады были отбросить вы и отчества и иногда даже поболтать про нерабочее)) да и к режиму были лояльны, но у нас график был ненормированный, и если вечером пахал до 9, Максы прям сами говорят, с утра поспи или отгул возьми на когда надо. А вот что за команду как за родных чистая правда, более отцового отца-командира чем один Макс я не знаю😍

AlesssioThuri
Автор

Я Максим - начальник отдела. На столе, правда, у меня бардак, так многим кажется со стороны, но для меня все четко. Не со всеми подчиненными могу ужиться, точнее они со мной)))) На работе стараюсь со всеми общаться на "Вы" и по "Имени - Отчеству". И никаких дружеских связей вне работы, особенно никаких служебных романов! А вот мой босс - Гамлет, человек-профессионал, и, вроде бы, мой дуал... Но, бывает, с ним очень и очень тяжело!

oksanalevchenko
Автор

Хочу посмотреть видео о всех остальных типах начальников. Особенно хочу узнать про Драйзера

euqtnzw
Автор

Как представитель ИЛЭ с административной должностью, ответственно заявляю. Да, я обожаю стеб, шуточки и т.п. на работе, субординация мне претит, а вот чтобы подчиненные были самостоятельные и вообще была коллегиальность - наше все. Но в рамках стандартов само собой, также слежу за состоянием сотрудников(особенно насчет питания и усталости), не даю их мышлению застопорится. Постоянно рассуждаю вслух с разных точек вероятного, подводя работников к личному побуждению поступать разумно и объективно. Никакого вранья с манипуляциями не приемлю, несправедливость пресекаю на корню. Агрессивных и наглых отсеиваю сразу. Как-то так)
Постскриптум. Любая работа может быть интересной - надо только превратить её в игру)))

exquisitor
Автор

Был начальник штирлиц, а я есенин, это очень тяжело, ты всё делаешь и даже идеально, но мало того, что не похвалят, так этого ещё и мало!!!

nataliasivova
Автор

Про Бальзака очень похоже. на 85, 5%! Только собирать народ люблю. Но из-за удаленной работы это сложновато сделать. И даже когда собираю ребят в зуме поиграть, передаю инициативу кому-нибудь, но только не мне))) а лично с каждым общаюсь с ребятами раз в год🙈 и будущие риски компании постоянно преследуют😰😅 Зато да свободы в компании хоть отбавляй и про миссию точно!

pollymy
Автор

Макс, но не люблю засиживаться на работе. Если с 9 до 18, то могу пойти и раньше с работы, если есть возможность. Да и тотальный контроль нужен не везде, иногда надо давать коллективу чувство свободы и независимости. Мне как руководителю важно сделать дело качественно и в строк, и получить соответственное вознаграждение. Всем мир и удачи

poloviy
Автор

Супер, спасибо за качественный контент) я Донка, все так и есть) вся работа креативная и творческая, была своя медиа компания, сейчас занимаюсь музыкальным продюсированием, креатив и идеи важнее всего)

kamillaorozalieva
Автор

А что если вместо коворкинговой зоны сделать в офисе КОРОВКИНГОВУЮ зону?! И устроить утренние доильные часы?!
Божко подкинул офигенную идею!

madmaxreview
Автор

Я чаще всего работала под началом Наполеонов и Штирлицев. Я не про начальников, на самом деле, я про учредителей и главных директоров. На остальных начальственных должностях может кто угодно встретиться.
Сейчас главный - Джек Лондон. Не сразу опознала, по ощущениям казалось опять Штирлиц. Я Есенин. Для меня это конфликт или ревизия. Правда удается наладить отношения с любым руководством. На любой работе, на любой должности выходила на непосредственный контакт с руководителем и находила общий язык. Есенины очень гибкие, хорошо подстраиваются. Гнуться, но не ломаются. Причем, я тоже руководитель.

tanyaognva