Cálculo y retención de ISR Salario Mínimo Contpaqi Nominas

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Análisis del proceso de determinación de ISR y retención a salarios mínimos en Contpaqi Nominas.
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Excelente, está información me es muy útil para considerar como se pagarán los adicionales sin afectar al colaborador 👍🏼

marimary
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Yo pertenezco a la zona fronteriza, y mis empleados todos ganan el salario mínimo pero como mencionas tengo el detalle que contpaqi les calcula retención de ISR, entonces debido al monto del salario minimo ya no contarán con el subsidio al empleo?

jessicacontreras
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hola buen dia, tengo duda cuando el mes tiene 5 semanas hace una retencion de ISR eso es correcto y me gustaria ver tu punto de vista sobre el salario minimo de la frontera respecto a que no se esta obligado como patron a retener pero sin embargo en las tablas da a pagar ISR, se que apenas este aÑo tenemos esta problematica pero que va a pasar en la anual lo tendra que pagar el empleado, me causa insertidumbre porque estamos hablando de alrededor de mas de un salario minimo mensual lo que daria en la anual, me gustaria escuchar tu opinion, muchas gracias

saludcontable
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de hecho al no tener retención de todos modos el patrón lo debe pagar el ISR. muchos patrones están dando esas percepciones adicionales al sueldo mínimo porque para IMSS son exentas y mejor pagan el ISR sueldos

srmtz
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Ami el concepto 45 ISR (mes) no tiene la información de VAJUSTE11_ISR y como menciona no puedo modificar esa parte y por ende no me calcula el ISR.¿ como podría agregarlo?

cesargerardo
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Tengo trabajadores de la zona libre frontera norte, como puedo configurar el contpaqi, para que no les retenga ISR e Imss.

ricmarsa
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Hola, en el calculo anual de esos empleados de franja fronteriza que ganaron unicamente salario minimo, si da un importe a cargo, como se puede manejar?
Gracias

monicaesquivel
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sabes como hago esto 9. Ana (G.C. 5) recibe en enero un salario base de 1 170 €, un plus de convenio de 117 €,
un plus de transporte de 65 € y por horas extras por fuerza no mayor 50 €. Tiene
derecho a dos pagas extras de salario base más plus de convenio en junio y diciembre.
Su tipo de retención es del 10, 94 %. Su contrato es indefinido y el tipo de IT e IMS es el
1, 5 %. Confecciona su nómina

anonimo-wxiq
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Cuál sería el proceso para el caso de retenciones IMSS si con el salario mínimo realiza la retención, cuando no debería

henrybrownhouston
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Bien explicado, pero dices mucho "en base" y eso no existe, se debe de decir "con base", chécalo para tu superación como expositor. Saludos

diegobarcelata