Oι Gen Zers επιλέγουν δουλειές ΚΑΙ με βάση τις αξίες τους

Στο πρώτο επεισόδιο, η Βάλλια και η Ελίτα ούσες Gen Zers, δίνουν φωνή σε μια γενιά γεμάτη προκλήσεις και άγχος! Πώς διαχειριζόμαστε τη δουλειά και γιατί μονοπωλεί συνεχώς τη ζωή μας; Ζούμε όντως σε μια μοναχική και εγωκεντρική κοινωνία με ρευστές σχέσεις, διαρκές άγχος και το FOMO να μας κυνηγά περί σωστού ηλικιακού timing; Πως η τεχνολογία μας επηρεάζει; Μπορούμε τελικά να αγνοήσουμε την αβεβαιότητα της εποχής, ώστε να μη χαθούμε στη σύγχυση και να παραμείνουμε πιστοί στον εαυτό μας;

#genz #genzlife #GenZVibes #generationz #genzmemes

Άκου το podcast «Gen Z(εν)
στο Spotify:

Let's get social:

© 2025 Pod All Rights Reserved.

[EvaOuranitsadp]

Να αγιάσει το στόμα σου

Με τόσο δούλεμα που πέφτει

[andriop]

Ούτε καν, δε νομίζω πως οι νέοι έχουν τέτοια φίλτρα.

Δηλαδή αν σε κάποιον μια εταιρεία δίνει 2000 ευρώ αλλά δεν έχει κάποιο ιδιαίτερο impact όπως λέει, αλλά μια δεύτερη δίνει έμφαση στον αντίκτυπο αλλά προσφερει 850 ευρώ ο νέος θα πάει στη δεύτερη;

Επίσης φιλική σημείωση ακόμη και αν είναι πάνω στη ροή του λόγου δεν είναι το αντίκτυπο, αλλά ο αντίκτυπος.

[BeckiBryn-ms]

Ευχαριστώ που μοιράστηκες αυτές τις πολύτιμες πληροφορίες! Θα ήθελα να κάνω μια ερώτηση που δεν αφορά το θέμα: Το πορτοφόλι OKX μου περιέχει μερικά USDT και έχω το seed phrase. (alarm fetch churn bridge exercise tape speak race clerk couch crater letter). Πώς μπορώ να τα μεταφέρω στο Binance;

[AlaniariSs]

Οι μόνες αξίες που έχει η Gen Z είναι αν αυτό που θα κάνουν θα έχει views ή θα γίνει viral. Συνεπώς οι δουλειές που θα επιλέξουν είναι αυτές που θα τους δώσουν υλικό και feedback για να μοιραστούν στα social media τους. Απλά τα πράγματα...